Zoekresultaten
41 - 50 van de 43125 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 4 fase 3 analyse 41 randvoorwaarden en risicos
... score voor de werkgever, werknemer en de ondernemingsraad (OR). Om mislukking te voorkomen, moeten de werkgever en de OR zich verdiepen ... in de halfjaarlijkse evaluatie. In de rubriek 'Adviseur over' laat Rendement een van de adviseurs verbonden aan de adviesdesk ...
... Maar er is ook gewoon tijd en geld voor nodig. 2.3.1 Organisatiebreed draagvlak medewerking Willen uw inspanningen ... niet voor (financiële) verrassingen komt te staan. 2.3.4 De juiste coach kwaliteit Het succes van een coachingstraject ...
... zetten de bedrijfsarts altijd aan tot werkplekonderzoek en een analyse van het werk. Ongunstige houdingen en bewegingen, zoals overstrekking ... 6.4 Werkplekonderzoek en -analyse ...
... op de volgende pagina wijzen op omstandigheden waarbij een adviseur moet weten dat er misschien iets niet klopt. Signaal ... van de Wwft als in het kader van het strafrecht. 4.3 Signalen voor de adviseur ...
... een voorstel waarbij de PV bijna als een ondernemingsraad (OR) dienst doet. Een medewerker is sceptisch: hij denkt dat het al moeilijk ... heeft, maar wel op zijn of haar eigen manier. 6.2.4 Performingfase Even terug naar het verkoopteam van Doorzon. Dit draait ...
WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk ... de bhv in de RI&E aanpast, moet de OR daarmee instemmen. 4.3.1 Aandachtspunten voor de OR aantal bhv’ers vergoeding ...
... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ... het instemmingsrecht of het initiatiefrecht (paragraaf 3.5). U kunt ook een toezichthouder inschakelen die hieraan een bijdrage levert. 3.4 OR als controleur ...
Het instemmingsrecht (meer hierover lees je in hoofdstuk 4) en het overeenstemmingsrecht lijken behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld waarin de SER de ontwikkelingen, knelpunten en toekomst van de medezeggenschap bespreekt. In de 60 jaar tijd sinds de ...