Zoekresultaten
41 - 50 van de 43275 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 11 pensioencommunicatie 111 verplichtingen werkgever
... te herzien. De werkgever kan daarbij niet om de medezeggenschap heen. Zo heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Het is van belang dat ook de pensioenadviseur dit weet ...
... van de medewerkers, op voorwaarde dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) daar zijn goedkeuring aan verleent. ... afspraken in het nadeel van medewerkers – ook met de medezeggenschap – zijn nietig. Bij semi-dwingend recht mag uw organisatie ...
verzoek rechter De OR kan, eventueel samen met de preventiemedewerker, naar de werkgever stappen om problemen aan te kaarten en een oplossing te eisen. De werkgever is verplicht om op een dergelijk ... dan mag de OR de Arbeidsinspectie inlichten. 11.3 Initiatiefrecht ...
verzoek rechter De OR kan, eventueel samen met de preventiemedewerker, naar de werkgever stappen om problemen aan te kaarten en een oplossing te eisen. De werkgever is verplicht om op een dergelijk ... dan mag de OR de Arbeidsinspectie inlichten. 11.3 Initiatiefrecht ...
verzoek rechter De OR kan, eventueel samen met de preventiemedewerker, naar de werkgever stappen om problemen aan te kaarten en een oplossing te eisen. De werkgever is verplicht om op een dergelijk ... dan mag de OR de Arbeidsinspectie inlichten. 11.3 Initiatiefrecht ...
... zijn er diverse mogelijkheden voor het opgebouwde pensioen. Afkopen binnen twee jaar Als de werknemer slechts een ... blijft dan in principe staan zolang de werknemer leeft en tot hij met pensioen gaat. Vanwege de uitdiensttreding betalen uw ... komt, kan hij opnieuw waardeoverdracht aanvragen. 11.2 Pensioenuitvoerder ...
... de Europese basisregels voor bescherming van de veiligheid en gezondheid van werknemers, die te vinden zijn in de EU-kaderrichtlijn: ... maatregelen nemen. De werkgever moet werknemers en de OR of PVT raadplegen en betrekken bij discussie over de gezondheid en ... op het werk. De werkgever moet werknemers en de medezeggenschap informeren over de mogelijke gezondheids- en ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen verrichten als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen verrichten als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen verrichten als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...