Zoekresultaten
41 - 50 van de 8436 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 62 geheimhoudingsplicht
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... (artikel 27, lid 1e WOR). Hiermee kan de OR zorgen voor een heldere sollicitatieprocedure, met een klachtenregeling voor kandidaten die ...
... te maken. Deze procesafspraken gaan over de wijze waarop uw OR betrokken wordt in het gehele proces. Deze afspraken kunt u daarna ... in de momenten waarop u betrokken wilt zijn. Wie uw OR informeert. Als er verschillende werkgroepen zijn ingesteld, is de ... besluiten waar de bestuurder niet over gaat. 6.3 Heldere procesafspraken ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen ... over een goed sociaal plan. Nauw contact tussen OR en achterban is van belang Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie moet ...
Een heldere taakverdeling en verwachtingen tussen u als arboprofessional, de ... en ondersteuning voor het proces. Ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging: de OR of werknemersvertegenwoordiging moet er nauw bij betrokken zijn. De ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... onderhandelingspartner voor de bestuurder. Een reorganisatie leidt vaak tot grote veranderingen voor de betrokken ... OR is daarmee niet klaar. De raad blijft in contact met de achterban en directie om een vinger aan de pols te houden bij de uitrol van het ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... onderhandelingspartner voor de bestuurder. Een reorganisatie leidt vaak tot grote veranderingen voor de betrokken ... OR is daarmee niet klaar. De raad blijft in contact met de achterban en directie om een vinger aan de pols te houden bij de uitrol van het ...
De ondernemingsraad (OR) van bandenfabrikant Apollo Vredestein in Enschede heeft toch ingestemd met een reorganisatie. Er gaan 528 banen verloren. De OR was eerder fel tegen een ... de doorslag. Daarop ontving de OR stevige kritiek vanuit de achterban. De OR volgde echter het advies van de adviseur van bureau Berenschot ...
Is er bij een reorganisatie een vakbond betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond ... over de afvloeiingsvoorwaarden voor zichzelf en zijn achterban. OR heeft adviesrecht bij maatregelen om personele gevolgen te ...
Gebrek aan tijd, te grote afstand tot de achterban, gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...