Zoekresultaten
41 - 50 van de 21197 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 12 gevolgen reorganisatie
... huizenmarkt, maar ook binnen het Nederlandse bedrijfsleven. OR Rendement onderzocht de stand van zaken in 2012 en doet dat nu weer. Via ... 2012 of u in de afgelopen jaren te maken had gehad met een reorganisatie. Zo’n 400 lezers reageerden en iets meer dan de helft (51%) gaf ...
... van Tata Steel zet de plannen voor een grootschalige reorganisatie bij Tata Steel Europe door. De staalgigant geeft geen gehoor aan ... afgeschaald. Ook bij de Tata Steel-fabriek zelf zijn de gevolgen merkbaar. De bezetting in de fabriek is minimaal en veel ... De uitvoering kan hierdoor per land verschillen. Reorganisatie Tata Steel gaat door, ondanks oproep EOR ...
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... de werknemers in dienst treedt bij de dienstverlener. Gevolgen Mogelijke pensioengevolgen zijn: het voorwaardelijke ... bij het adviesrecht ook de pensioengevolgen betrekt. 12.3 Adviesrecht OR ...
... om te leren omgaan met de spanningen die samenhangen met een reorganisatie op het werk. Zit er bij u in de organisatie een herstructurering ... van Irina Nikolova. Volgens haar doet u er goed aan bij een reorganisatie te zorgen dat werknemers de kans krijgen nieuwe vaardigheden te ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ... van de pensioenovereenkomst (de pensioenregeling). 12.4 Nog meer medezeggenschap ...
... met de ondernemingsraad Betrek de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie al bij het ... van het machinepark, aan een nieuwe manier van werken, een reorganisatie of een nieuwe locatie. Veranderingen in de organisatie ...
... (WOR) moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet uw OR weten wat de verwachte gevolgen van het besluit zullen zijn voor de ... In een recente zaak wilde een bestuurder in twee stappen een reorganisatie van de IT-afdeling van de organisatie doorvoeren. In de ...