Zoekresultaten
41 - 50 van de 41011 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken 53 aanpak werkstress
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... de aanpak van werkstress en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting tekortschiet, dan komt de bestuurder de eerste keer nog weg ...
... bronnen van informatie over werkdruk en -stress binnen uw organisatie. Zorg er daarom voor dat het onderwerp werkdruk en -stress op de agenda van die gesprekken staat. 5.2.1 Check je werkstress Op de Facebookpagina ‘Check je werkstress’ ...
gevolgen Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) wordt veroorzaakt door stressfactoren. U kunt denken aan (seksuele) intimidatie, pesten of discriminatie op de werkvloer, agressie en geweld of werkdruk. Een werknemer heeft door PSA minder plezier in zijn werk. Als hij ...
... tot rust komen Stress is het gevolg van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) . Daaronder vallen agressie en geweld, discriminatie, pesten, (seksuele) intimidatie en werkdruk. Door het lezen van werkmail buiten werktijd laat een werknemer het ...
... tot rust komen Stress is het gevolg van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) . Daaronder vallen agressie en geweld, discriminatie, pesten, (seksuele) intimidatie en werkdruk. Door het lezen van werkmail buiten werktijd laat een werknemer het ...
TNO heeft onlangs de Werkdruk Wegwijzer uitgebracht. Als er sprake is van hoge werkdruk onder uw ... bepalen Met behulp van het Werkdrukkompas krijgt u bijvoorbeeld de belangrijkste knelpunten in de organisatie op een rij en daarbij heeft u gelijk toegang tot een presentatie om ...
... werken ruim 1,2 miljoen mensen. Het ziekteverzuim ligt met 5,2% in deze sector ongeveer een kwart hoger dan het gemiddelde van 4,2% in andere sectoren. Toets hoe uw organisatie ervoor staat De werkgever is verplicht om maatregelen te ...
... maatregel is om stress bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Werknemers spelen dan eerder open kaart als ze bang zijn dat een ... Voorlichting is essentieel bij het voorkómen van werkdruk. De bestuurder moet de risico’s van werkdruk duidelijk communiceren, ...
... maatregel is om stress bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Werknemers spelen dan eerder open kaart als ze bang zijn dat een ... van werkstress. Uw organisatie moet de risico’s van werkdruk duidelijk communiceren, bijvoorbeeld met informatie over dit onderwerp ...
Vanaf april 2014 staat de aanpak van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) op de agenda. Het ziekteverzuim van een derde van de ... het aanpakken van werkdruk. Maak PSA bespreekbaar in de organisatie De werkgever moet zich inzetten om PSA te voorkomen en te ...