Zoekresultaten
41 - 50 van de 43110 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 3 alles over functioneringsgesprek 31 doel
... Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat bij een goed ... de werknemers, maar geeft ze juist ruimte om mee te praten over beslissingen. te luisteren : als de leidinggevende luistert naar ...
... Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat bij een goed ... de werknemers, maar geeft ze juist ruimte om mee te praten over beslissingen. te luisteren : als de leidinggevende luistert naar ...
... Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat bij een goed ... de werknemers, maar geeft ze juist ruimte om mee te praten over beslissingen. te luisteren : als de leidinggevende luistert naar ...
... doelen te stellen die passen bij zowel de werknemer als de organisatie. Een werknemer die als wens heeft meer verantwoordelijkheid te ... de wensen van de werknemer in combinatie met de behoeften en mogelijkheden van de organisatie. Is er de komende jaren een overschot aan ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... maatregelen moeten onveilige situaties, ongelukken en gezondheidschade voorkomen. Deze maatregelen kunnen echter nooit uitputtend ... en praktische manier te vertalen naar de werkvloer. 3.3.1 Doel- en middelvoorschriften onderscheid De Arbowet kent ...
... geen verschil. in elk geval onbelast Het door je organisatie als eindheffingsloon aangewezen loon komt dus in aanmerking als ... grenzen – invulling aan het cafetariasysteem geeft en bepaalt welke zaken precies als doel voor een uitruil in aanmerking komen. ...
... geen verschil. in elk geval onbelast Het door je organisatie als eindheffingsloon aangewezen loon komt dus in aanmerking als ... grenzen – invulling aan het cafetariasysteem geeft en bepaalt welke zaken precies als doel voor een uitruil in aanmerking komen. ...
... doelen werknemers precies mogen kiezen. U leest alle ins en outs over doelen in een keuzebudget in hoofdstuk 4 van dit themadossier. De ...
... werken? Beschrijft het handboek alleen de officiële regels en afspraken, of wilt u ook de informele erin vastleggen? Gaat u alleen in op ... opnemen. Als u bijvoorbeeld heeft besloten dat afspraken over de auto van de zaak niet bij het secretariaat thuishoren, is een simpele ...