Zoekresultaten
41 - 50 van de 42751 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 4 slag uw pitch 46 wie helpt u
... niet uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden compleet De jaarlijkse lijst met gemelde ... beroepsziekten te melden, maar dit gebeurt onvoldoende en neemt de laatste jaren steeds meer af. Het vermoeden heerst dat dit komt ...
Agressie, geweld, discriminatie en seksuele intimidatie zijn zaken die helaas wel eens voorkomen op de ... gevallen een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van uw werknemers. Maar waar kunt u beter voor kiezen, een interne ... belangrijk dat een vertrouwenspersoon voor iedereen in de organisatie toegankelijk is. Als uw organisatie meerdere vestigingen heeft, is ...
lezen en beoordelen routine Het kan een hele klus lijken voor uw OR ... Het is aan te raden om in ieder geval de basiscijfers van uw organisatie goed te volgen. Zoals altijd bij nieuwe kennis helpt het enorm als ... is zowel intern als extern te vinden voor uw OR. 8.4 Aan de slag met de cijfers! ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw ... over maatregelen die passen bij uw organisatie. 2.3.4 Beperking plastic Het grootschalige gebruik van plastic in de ...
... spreken. Zij houden liever hun mond dicht in een vergadering en zien als een berg op tegen een bedrijfspresentatie bij een klant. Als deze ... bijvoorbeeld aangrijpen als een kans om zichzelf binnen de organisatie te profileren of als een manier om een klant positief te ...
... het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... is wie wel of niet voor thuiswerken in aanmerking komt. Uw werkgever kan bijvoorbeeld bepalen dat uitzendkrachten hun werk altijd op kantoor moeten doen en dat alleen vaste krachten thuis mogen werken. Hij kan ook aangeven welke ... werk en privé in zekere mate gescheiden te houden. 4.2 Wie komt er in aanmerking? ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... u als leidinggevende is medewerkers in deze fase erkennen en waardering geven op een manier die past. Vaak heeft u in deze fase weinig ... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...