Zoekresultaten
41 - 50 van de 33256 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 31 hnw invoeren
... autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na de coronacrisis. Dat ... op te nemen. Medewerkers beamen dat: de helft vindt dat er nieuwe software aangeschaft moet worden om beter te kunnen samenwerken vanuit ...
... en waarom. Laat dit aansluiten bij de missie en visie van je organisatie. Breng ook de gevolgen voor werknemers in beeld – niet iedereen ... Implementeren en evalueren. Als alles geregeld is, kun je de nieuwe regelingen doorvoeren. Zorg ervoor dat je regelmatig evalueert hoe het ...
... de reiskosten van de werknemers. Zet op een rij wat de organisatie wil bereiken qua arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid, kosten en ... Beperk het aantal regelingen en uitzonderingen. Voer het nieuwe mobiliteitsbeleid in op een moment waarbij duidelijk is dat verandering ...
... is een belangrijke stap, maar dit heeft pas zin als de nieuwe aanpak ook daadwerkelijk door de werknemers wordt omarmd. ... hierbij gewenst; de debiteurenbeheerder moet doelgericht te werk gaan en excuses en uitvluchten kunnen pareren. Informeren ...
Steeds meer werknemers werken wel eens plaats- en tijdonafhankelijk dankzij Het Nieuwe Werken (HNW). Toch is het nog maar de vraag in hoeverre uw achterban geschikt is voor ...
... voeren. Het kan bijvoorbeeld ook de CO 2 -uitstoot van je organisatie flink verminderen. Manieren mobiliteitsbeleid ... fietsforenzen; voorzieningen voor fietsforenzen op het werk, zoals een afgesloten fietsenstalling, douches en kleedruimtes; extra ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet doen? ... veel werknemers moeite hebben met het vinden van een goede werk-privébalans. Verzuimpercentage bedrijfsarts Vraag bij uw ...