Zoekresultaten
41 - 50 van de 21414 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 41 randvoorwaarden goede
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... het minimumloon per week door het aantal uur dat in de organisatie een fulltime werkweek bedraagt (meestal 36 of 40 uur). ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... het minimumloon per week door het aantal uur dat in de organisatie een fulltime werkweek bedraagt (meestal 36 of 40 uur). ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... het minimumloon per week door het aantal uur dat in de organisatie een fulltime werkweek bedraagt (meestal 36 of 40 uur). ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... het minimumloon per week door het aantal uur dat in de organisatie een fulltime werkweek bedraagt (meestal 36 of 40 uur). ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... zijn voor de OR bij het opstellen van een initiatief. 4.2.1 Signalen werknemers verbeterpunt Dit is meteen de ...
... blijven (tool) . Vertrouwen creëren en de juiste randvoorwaarden voor het werk staan centraal. De prestatiegerichte leider. ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... dit voor uw rekening nemen. Bent u echter in een grote organisatie werkzaam of heeft u meer taken dan alleen arbo, dan is dit ... optie is de personeelsadviseur of – als het binnen uw organisatie aan deskundigheid ontbreekt – de arbodienst of bedrijfsarts. ... om een bezoek aan de bedrijfsarts te brengen. 3.2 Goede voorlichting loont ...
verschillende maatregelen Een goede werk-privébalans is voor elke werknemer anders. De een heeft baat bij ... werkgever om werknemers te helpen met het realiseren van een goede werk-privébalans. 8.1.1 Keuzemogelijkheden op maat levensfase ... vast te leggen over hybride werken. Dat komt zowel uw organisatie als de werknemers ten goede. 8.1.3 Het goede voorbeeld geven ...
... frustraties en waarschijnlijk heel andere dan lager in de organisatie. Kijk dus naar de verschillende afdelingen, lagen, maar ook soorten ... ze naar buiten treden met bepaalde boodschappen. 8.2.4 Gebruikmaken van het OR-scholingsrecht kennisvergaring Niemand ...