Zoekresultaten
41 - 50 van de 40152 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend 51 werk plannen
... moet hij samenwerken met verschillende partijen. Dat gaat niet vanzelf, maar het helpt om te weten welk doel samenwerkingspartners willen ... doet er goed aan om de OR of PVT te betrekken bij zijn werk. Zo kan hij controleren of er draagvlak is voor zijn plannen onder de ... plan van aanpak zo groter. Samenwerking belangrijk voor preventiemedewerker ...
... welke arbeidsvoorwaarden zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... en meer zeggenschap, eventueel in de vorm van aandelen (5%), wordt aanzienlijk minder gedacht. op prijs stellen Werkgevers ...
... hoort moet maatregelen bevatten om de risico’s die het werk met zich meebrengt weg te nemen. Helaas belandt het plan na het opstellen ... bij het opstellen van de RI&E en het plan van aanpak. Niet alleen hebben zij instemmingsrecht en moeten zij akkoord gaan met de RI&E, ... het onderwerp leven bij de werknemers. Daarnaast is het belangrijk om goed uit te leggen aan werknemers waarom de ...
... hoort moet maatregelen bevatten om de risico’s die het werk met zich meebrengt weg te nemen. Helaas belandt het plan na het opstellen ... bij het opstellen van de RI&E en het plan van aanpak. Niet alleen hebben zij instemmingsrecht en moeten zij akkoord gaan met de RI&E, ... het onderwerp leven bij de werknemers. Daarnaast is het belangrijk om goed uit te leggen aan werknemers waarom de ...
... organisaties onder de loep te nemen. Hoe is het binnen elke organisatie gesteld met reputatie, vertrouwen, commitment en de waarden en ... communiceren, bijsturen en opnieuw evalueren. Doe dat niet alleen wat betreft de aspecten in het framewerk die hierboven zijn ...
Een goede planning is bij een telefoonvergadering erg belangrijk. Mensen moeten op tijd weten dat er een vergadering is en op welk ... heeft iedereen meteen een beeld. Op de camera zijn gezichten niet altijd scherp te zien. Locatie rustig mute ...
... of manager is van een team of afdeling. Toch heeft elke organisatie ook informele leiders. Deze werknemers nemen ongevraagd de leiding ... moet worden, of als de manager afwezig is en bepaalde taken niet kan uitvoeren. Het is handig om te weten wie binnen het team de ... om een formele leider te worden. Informele leider ook belangrijk voor aansturing team ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...