Zoekresultaten
411 - 420 van de 42185 resultaten voor: node onderneming arbo arborondgang 4 klimaat verlichting en geluid
... leveren aan de ontwikkeling van uw ondernemingsraad. En die ontwikkeling is belangrijk om het juiste tegenwicht te kunnen bieden als u aan tafel zit met de bestuurder! Pakt u evaluaties en feedback structureel aan, dan zorgt dat voor een resultaatgericht ... het en zoek samen naar een passende oplossing. 8.4 Evalueren en feedback geven ...
... Ruim tien jaar geleden is de MKB-innovatiestimulering Regio en Topsectoren (MIT) in het leven geroepen door het toenmalige kabinet en de regio’s. Doel van deze subsidie is de betrokkenheid van het mkb bij de ... industrie; TKI Life Sciences & Health. 5.4 Innovatiestimulering Regio en Topsectoren ...
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun ... Rollenspellen: deelnemers nemen specifieke rollen aan en reageren op scenario’s die relevant zijn voor de functie. Denk aan ... zijn op succes in een professionele omgeving. 2.4 Simulaties en praktijkopdrachten ...
500 uur Als u voldoet aan het urencriterium en in een kalenderjaar ten minste vijfhonderd uur heeft besteed aan speur- en ontwikkelingswerk, kunt u ook de S&O-aftrek claimen van € 12.980. De ... tot maximaal € 15.415 en verlaagd tot nihil. 3.4 Aftrek speur- en ontwikkelingswerk ...
Pesten is al een vorm van verbaal en fysiek geweld, maar dat kan uitmonden in geweld op de werkvloer. Waar pesten vaak geniepig en kleinerend is, ervaren mensen schelden al als agressie. De Arbowet ... te beschermen tegen agressie van externen. 4.6 Agressie en geweld ...
veilig Kern van SDG 11 is dat steden en menselijke nederzettingen veilig, veerkrachtig en duurzaam worden. Kortom, een toekomstbestendige plaats waar mensen graag ... toe te voegen aan het eerlijk zakendoen. 8.4 Duurzame steden en gemeenschappen ...
... aftrekbaar U maakt natuurlijk ook kosten op locatie en op reis van en naar uw bestemming voor zakenreizen. Deze kosten zijn ... U mag kiezen voor een forfaitaire drempel van € 4.800 (bedrag in 2022) of voor een drempel van 20% van de werkelijke kosten. ...
... Het is handig om de verschillen tussen organisatiekunde en veranderkunde te kennen voordat u aan de slag gaat met de dynamische RI&E: ... en werken, en de cultuur van de organisatie. 4.6.1 Rationeel en emotioneel emotie uitdaging Veranderen ...
... Het evalueren van de prestaties van uw werknemers en het identificeren van hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden, zijn ... de basis voor het ontwikkelplan van een werknemer. 3.4.1 360-gradenfeedback Om werknemers meer zelfinzicht te bieden en te ...
... kwaliteit beoordelen Bedrijven en intermediairs (zoals accountants en belastingadviseurs) die al wel met RGS werken, stellen direct uit hun ... beoordelen, omdat gegevens vergelijkbaar worden. 7.4 Bedrijven en intermediairs ...