Zoekresultaten
411 - 420 van de 44437 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 23
... voor het mkb. Dit komt tot uiting in het investeringsplafond en de opbouw van de aftrekpercentages en -bedragen. Via de KIA kan een onderneming jaarlijks maximaal een aftrek ... bij de hand heeft. KIA en samenwerkingsverband in wet verduidelijkt ...
... ernaar uit dat de regering een aantal maatregelen uit de Wet werk en zekerheid uitstelt naar 1 januari 2015. Dit heeft minister Asscher van ...
... toch nog wat meer tijd om zich voor te bereiden op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Naar aanleiding van het debat over de WWZ in de Eerste ...
... 1 juli 2015 gelden ook nieuwe regels voor de ketenbepaling en voor ontslag. Al deze arbeidsrechtelijke veranderingen leveren mogelijk ... van SZW heeft een aantal factsheets gepubliceerd over de Wet werk en zekerheid (WWZ). In de factsheets krijgt u meer informatie over de ...
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met ... wijzigingen gaan in per 1 juli 2015 en 1 juli 2016. De Wet werk en zekerheid (WWZ) is goedgekeurd door de Eerste Kamer. U kon eerder ...
... van de Europese Unie stelt regels aan het ontwikkelen en gebruiken van AI . Artikel 50 bevat transparantieregels voor aanbieders ... Of AI voor beslissingen rond arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, taakverdeling of monitoring en evaluatie van werknemers. De ...
... van de Europese Unie stelt regels aan het ontwikkelen en gebruiken van AI . Artikel 50 bevat transparantieregels voor aanbieders ... Of AI voor beslissingen rond arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, taakverdeling of monitoring en evaluatie van werknemers. De ...
... van de Europese Unie stelt regels aan het ontwikkelen en gebruiken van AI . Artikel 50 bevat transparantieregels voor aanbieders ... Of AI voor beslissingen rond arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, taakverdeling of monitoring en evaluatie van werknemers. De ...
... het belangrijk dat zij de vrijheid krijgen om zelf hun uren en werk in te delen. In een onderzoek van Memo2 in opdracht van Centraal Beheer ... uit een lijst de voor hen drie meest onderscheidende arbeidsvoorwaarden . Werknemers blijken vooral waarde te hechten aan ...
... het belangrijk dat zij de vrijheid krijgen om zelf hun uren en werk in te delen. In een onderzoek van Memo2 in opdracht van Centraal Beheer ... uit een lijst de voor hen drie meest onderscheidende arbeidsvoorwaarden . Werknemers blijken vooral waarde te hechten aan ...