Zoekresultaten
411 - 420 van de 45321 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 8 or werk organiseren plannen en besturen 84 evalueren en
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban ... mag de OR echter niet belemmeren in het OR-werk. Bij grote of belangrijke veranderingen binnen de organisatie met grote ...
De ondernemingsraad (OR) van Miss Etam en Steps stapt met vakbond AVV opnieuw naar de Ondernemingskamer. De nieuwe ... Wet op de ondernemingsraden (WOR). Volgens artikel 25, lid 1d WOR heeft de OR namelijk adviesrecht bij een voorgenomen besluit tot een ...
... over sociaal plan Een ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij een reorganisatie (artikel 25, lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden). Een werkgever moet aangeven hoe hij ...
... als werknemers (mogelijk) belanghebbenden zijn in een zaak en het standpunt van de raad dus van belang is. Wat doet een OR in zo’n situatie om zich voor te bereiden? De OR kan zelf naar de ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... zijn controleverklaring ook naar de OR sturen (artikel 31a, lid 8 WOR). Later dit jaar volgen meer wijzigingen in de wet- en ...
Vandaag is het Internationale Vrouwendag. Voor de OR een mooie aanleiding om de (ongelijke) positie van vrouwen en mannen op de ... te bevorderen. De OR heeft volgens artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden de speciale taak om in het bijzonder ...
... - een nieuwe Werkkostenregeling. Dat betekent ook een hoop werk voor u als ondernemingsraad (OR). Werkgevers krijgen een budgetruimte van 1,4% van de loonsom. De ...
... vraagstukken vindt u door scrum toe te passen binnen uw OR. Past u scrum op de juiste wijze toe, dan kan het uw OR veel opleveren. In ... Scrum kan de betrokkenheid van de OR-leden bij het OR-werk versterken en de motivatie vergroten. Scrum zorgt ervoor dat ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie ...