Zoekresultaten
411 - 420 van de 45303 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers financiele informatie toepassen praktijk 74 kengetallen over
... tijdens die maand eenzijdig het contract kunnen beëindigen en dat zij geen rekening hoeven te houden met een opzegtermijn. 2.2.1 ... proeftijd uit de arbeidsovereenkomst) kan verschillen van de praktijk (de feitelijke proeftijd), zoals u kunt lezen op pagina 19. ...
... vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ... een heel jaar. Voor de CEO’s van Philips, Ahold-Delhaize en Shell was dit moment zelfs al op 2 januari. Zulke cijfers zijn voor de ...
De wetgever geeft de OR het recht op het volgen van scholing, en dat is niet voor niets. Scholing is om allerlei redenen van belang voor OR- ... waarbij de OR direct kan werken aan het document. 1.2.4 Toepassen van applicaties Misschien gebruikt de OR specifieke applicaties ...
... Het liefst met een piepklein lettertype, met lange zinnen en ingewikkelde juridische termen. Dit is erg onprettig voor de wederpartij. ... zelf. Het is verstandig om die zin dan ook gewoon over te nemen, zodat u daar later geen discussies meer over krijgt met uw ...
De rol die de ondernemingsraad (OR) speelt bij het opstellen van budgetten in de organisatie, hangt af van de ... OR is daarbij om het financieel beleid te controleren en te bepalen in hoeverre de belangen van de organisatie en de werknemers in ... initiatiefrecht. OR heeft recht op informatie en recht op overleg over budget Het recht van de OR op ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... los document U behoort het relatiebeding persoonlijk en schriftelijk met de werknemer af te spreken. Een relatiebeding kan dus niet ... met de werknemer afspreken. Daarin maakt u afspraken over online kanalen als LinkedIn en Twitter. U kunt bijvoorbeeld afspreken dat ...
... een totaalverbod op welke vorm van nevenarbeid dan ook. En u kunt een nevenarbeidbeding mét boeteclausule opstellen of zonder. ... voor zich dat u met de werknemer zult moeten onderhandelen over de voorwaarden. U mag een werknemer daarbij nooit onder druk zetten om in ...
... u geen tussentijds opzegbeding afgesproken, dan kunnen u en de werknemer in overleg eerder uit elkaar gaan, maar eenzijdig opzeggen is ... betalen aan de werknemer ter hoogte van maximaal het loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst nog geduurd zou hebben. Bovenop deze ...