Zoekresultaten
411 - 420 van de 45040 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken wat kwaliteitscirkel deming
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
fase Softwarebedrijven zijn begonnen met agile werken. Tijdens het ontwikkelen van software bleek door het lange traject vaak dat het eindproduct niet meer voldeed aan de wensen en behoeften van de klant. Tussentijds was het ook niet mogelijk om het proces ...
betrokken OR-werk naleving Als lid van de OR ben je betrokken en draag je een bepaalde verantwoordelijkheid. Om die verantwoordelijkheid te ... mee van collega’s, de media en overleg. De OR oefent medezeggenschap uit door zijn eigen visie en plannen. Daarnaast bewaakt hij de ...
... zal de bereidheid om de Arbowetgeving na te leven vergroten en de handhaving vereenvoudigen. Ook zelfstandigen die binnen uw ... zal doen, is nog niet bekend. ZZP’ers moet hun werk veilig kunnen doen De economische crisis heeft tot gevolg dat steeds meer ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... gevallen centraal. Hoe gaat u met elkaar om? De kern van medezeggenschap is dat u door het uitoefenen van invloed zorgt voor ... door middel van macht. En dat geldt in het bijzonder als uw OR het moeilijk heeft met uw bestuurder. Misverstand slecht In ...
... klinkt de roep om een betrouwbaar platform voor informatie en hulp met betrekking tot digitale veiligheid. Een nieuw initiatief vanuit het ... Ook is zij gebonden aan allerlei regels en wetten, wat de alarmering van betrokken partijen soms lastig maakt. Onlangs is er dan ...
... klinkt de roep om een betrouwbaar platform voor informatie en hulp met betrekking tot digitale veiligheid. Een nieuw initiatief vanuit het ... Ook is zij gebonden aan allerlei regels en wetten, wat de alarmering van betrokken partijen soms lastig maakt. Onlangs is er dan ...
gespreks-partner De OR is een belangrijke gesprekspartner van de leiding van de organisatie. In veel organisaties zien de bestuurder en het management de OR als een belangrijke en waardevolle (overleg)partij. Om jullie toegevoegde waarde te laten zien, moet je weten wat je wel kunt, mag en zelfs moet doen. 4.2.1 Netwerken invloed ...
... naar het werk komen. Ouders die geen vitaal beroep hebben en niet thuis kunnen werken, moeten van hun werkgever opvang regelen voor de ... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke ...