Zoekresultaten
411 - 420 van de 16492 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 13 tijdig herkennen signalen
... scholingsplan is niet alleen handig als overzicht voor de OR, maar is ook een waardevol hulpmiddel in het overleg met de bestuurder. ... de opgedane kennis bijdraagt aan een beter functionerende medezeggenschap, snellere besluitvorming en een hogere kwaliteit van adviezen. ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je signalen op over hoge werkdruk, dan is het een goede zaak hierop actie te ...
... is goedgekeurd. Dit betekent dat het mogelijk is om een OR te starten in de sector Beroeps en Volwassen Educatie (BVE). Dit moet wel ... medezeggenschapsraad (MR) – die zijn vastgelegd in de Wet medezeggenschap onderwijs (WMO) – onder gebracht in het nieuwe wetsvoorstel ...
tijdig Doordat SBR zorgt voor een verregaande standaardisatie en het ... gestructureerd te verwerken, draagt SBR bij aan het tijdig rapporteren van gegevens. Als u het rapportageproces op basis van SBR ...
De zittingstermijn van de OR zit erop, tijd voor nieuwe OR-verkiezingen dus. Helaas is de animo voor een plekje in de medezeggenschap niet binnen elke organisatie even groot en misschien zijn er ...
... een centrale ondernemingsraad (COR) heeft, kan een OR-lid zich ook voor de COR verkiesbaar stellen. In principe kunnen alleen ... echter niet altijd bevorderlijk voor de continuïteit van de medezeggenschap. Gelukkig valt hier soms nog wel een mouw aan te passen. ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... De OR kan hierin de volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... De OR kan hierin de volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door ...
... het overleg tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) over de gevolgen van het coronavirus. Het is essentieel dat bestuurder en ... Wat mag, moet en kan? biedt de SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) bestuurders en ondernemingsraden handvatten om ...
... Persoonsgegevens (AP) werknemers om de ondernemingsraad (OR) en de functionaris gegevensbescherming in te schakelen als de werkgever met ... voor de voorgestelde maatregel van de werkgever. Vangt de OR signalen op dat de werkgever van plan is om een temperatuurmeting in te voeren, ...