Zoekresultaten
411 - 420 van de 37369 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie zwangere of bevallen werkneemsters 74 ziek na
Wie tijdens zijn vakantie ziek wordt, kan zich ziek melden zodat zijn vakantiedagen niet verloren gaan. ... goed om werknemers nog eens te herinneren aan dit recht en na te gaan of de werkgever dit respecteert. Kijk of dit in het personeelshandboek ...
Wie tijdens zijn vakantie ziek wordt, kan zich ziek melden zodat zijn vakantiedagen niet verloren gaan. ... goed om werknemers nog eens te herinneren aan dit recht en na te gaan of de werkgever dit respecteert. Kijk of dit in het personeelshandboek ...
... van het College voor de Rechten van de Mens blijkt dat zwangere werkneemsters nog evenveel worden gediscrimineerd als vier jaar ... die een nieuw contract zouden krijgen, ging dat niet door of werd het contract gewijzigd nadat zij vertelden dat ze zwanger waren. Andere ...
... van het College voor de Rechten van de Mens blijkt dat zwangere werkneemsters nog evenveel worden gediscrimineerd als vier jaar ... die een nieuw contract zouden krijgen, ging dat niet door of werd het contract gewijzigd nadat zij vertelden dat ze zwanger waren. Andere ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te ... Een zieke werknemer betekent dat het werk blijft liggen of een collega krijgt er extra werk bij. Uit het onderzoek blijkt dat ... zij kunnen thuis- of telewerken. Uw onderneming kan in deze situatie profiteren omdat er minder problemen zijn met reizen, de ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... 1 juli 2015 wijzigt het ontslagrecht bij ziekteverzuim. Bij ziekte van uw werknemer, zijn er straks twee ontslagroutes te volgen. Is er ... zijn, bijvoorbeeld slechte arbeidsomstandigheden in uw onderneming of het stellen van te hoge eisen aan werknemers. Daarom moet een ...
... als arbeidsongeval: in de kantine, op de parkeerplaats of een braakliggend stuk van een bouwterrein. Ongevallen die plaatsvinden ... in uw organisatie krijgen, dan kunt u eventuele schade na een arbeidsongeval niet verhalen op het uitzendbureau. Extra aandacht ...
... je iedere dag gevormd. Je leert van alle ervaringen. Bewust of onbewust. Wanneer een nieuw en jong personeelslid aangenomen wordt, zal hij ... allerlei nieuwe mensen kennen, maakt dingen mee en merkt na verloop van tijd dat je daarvan leert. Rijping is een manier van leren die ...
... zieke werknemer langer dan twee jaar moet doorbetalen, kan na de eerste twee jaar volstaan met 70% van het loon. Dat heeft Hof Den Haag bepaald. Zieke werknemers hebben recht op twee jaar loondoorbetaling door uw organisatie. Daarna stopt de ... vond dat hij – net als in de eerste twee jaren van zijn ziekte – 100% van zijn loon doorbetaald moest krijgen. Bij het hof kreeg hij ...