Zoekresultaten
421 - 430 van de 44521 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 16 zoek verbanden
... uiteindelijk ondertekent (zie hoofdstuk 8, 9 en 10) en deze bewaart, dan hoopt u dat die overeenkomst nooit weer uit uw bureaula ... al plaatsvinden in de onderhandelingsfase, met het oog op wat eventueel na de ondertekening kan gebeuren. In die fase van het ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van onderneming precies is en wanneer ontslag mogelijk is. Van ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van onderneming precies is en wanneer ontslag mogelijk is. Van ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van onderneming precies is en wanneer ontslag mogelijk is. Van ...
... zoals productie, logistiek en financiën (naast uiteraard HR). Zodra u beschikt over het strategisch personeelsplan, is het belangrijk ... voor het doorvoeren van verbeteringen rond de inzet van personeel. Het nadenken over een optimale inzet van personeel is ...
... Belangrijkste afspraken uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ...
... kunt u de kwantiteit (de hoeveelheid beschikbaar personeel), de kwaliteit (wat de werknemers in de functies kunnen) of beide in kaart brengen. Het spreekt ...
... te voldoen. Om klimaatneutraal te zijn, mag een onderneming geen broeikasgassen uitstoten, of de uitstoot moet worden ... met vijf of meer werkzame personen in de industrie, auto- en detailhandel en de dienstverlening. Hele kleine bedrijven en zzp’ers zijn ... klimaatneutraal. 15,5% van de bedrijven geeft aan hier wel wat meer in de buurt van te komen; zij zeggen in ‘grote tot zeer grote ...
strategiekaart Een HR-strategie bevat onder meer een verzameling doelstellingen met een onderlinge ... meet u organisatieprestaties, de prestaties van teams en van individuele werknemers. De afkorting KPI staat voor: kritieke ... heel belangrijk. Leidinggevenden moeten daadwerkelijk datagedreven besluiten gaan nemen. Geven zij niet het juiste voorbeeld, dan ...
... het functioneringsgesprek kan blijken dat de leidinggevende en de werknemer het op bepaalde punten oneens zijn. Als dit in het ... De leidinggevende doet er goed aan om de werknemer te vragen wat hij kan doen om een akkoord van hem te krijgen. Misschien is dit mogelijk ...