Zoekresultaten
421 - 430 van de 20437 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde 43 sociaal beleid opzetten
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet goed kan overzien. In een situatie dat de OR nog geen advies kan uitbrengen, maar geen afstand wil doen van zijn ... wil uitbrengen ( artikel 25 WOR), omdat bepaalde cruciale informatie op dat moment nog ontbreekt en de mogelijke gevolgen niet goed in te ...
... Dat betekent ook een hoop werk voor u als ondernemingsraad (OR). Werkgevers krijgen een budgetruimte van 1,4% van de loonsom. De loonsom is het totale bedrag dat de werkgever aan lonen ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te ... om werkt. De OR mag via de achterbanraadpleging geen informatie aan de achterban verstrekken die onder de geheimhoudingsplicht van ...
... pakket aan 'verstrekkingen en vergoedingen' groter is dan 1,4% van de loonsom. De kans is dus groot dat u als ondernemingsraad spoedig met ... te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ...
... of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ... willen verzekeren via UWV. De bestuurder is verplicht om de OR om advies te vragen als hij eigenrisicodrager wil worden. Dit is ...
... bij en ondersteunt daarin. Door de inzet van preventief beleid kunt u proberen te voorkomen dat medewerkers met een negatieve houding ... van de medewerker moeten stimuleren. 7.4.1 Win-winsituatie voor werknemer en organisatie hobby’s Goed ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden ... (artikel) . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling en bijvoorbeeld gedragsregels. Een ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden ... (artikel) . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling en bijvoorbeeld gedragsregels. Een ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden ... (artikel) . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling en bijvoorbeeld gedragsregels. Een ...
Een beleid formuleren is een belangrijke stap, maar dit heeft pas zin als de nieuwe ... de basis van een succesvol debiteurenbeleid. 2.4.1 Debiteurenbeheerders kennis Een debiteurenbeheerder moet over ... maar in de praktijk wordt dit regelmatig vergeten. 2.4.2 Route incassotraject De route die uw onderneming moet volgen bij het ...