Zoekresultaten
421 - 430 van de 44557 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 51 effecten agile en scrum werkwijze or
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
De ontwikkeling die een team doormaakt (zie ook paragraaf 5.1) lijkt veel op de ontwikkeling naar zelfstandigheid van een medewerker (zie ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... alleen de drukte op de werkvloer in de gaten houden, is de OR er nog niet. Er zijn namelijk andere factoren waar je rekening mee moet ... zoekraakt. Betere werk-privébalans door hybride werken flexibiliteit Sinds de coronacrisis is hybride werken ...
... leidt doorgaans tot de nodige veranderingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan daarbij adviesrecht (artikel 25, lid 1h WOR) hebben. Op welke punten ...
... slecht scoort op cruciale punten. De voorzitter van de OR wijt de afgenomen moraal onder de werknemers aan de reorganisatie. Uit ... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ...
... de invoering van zulke maatregelen moet de bestuurder de OR eerst om advies vragen. Veel organisaties zijn bezig met verduurzaming ... min mogelijk nadelig effect hebben voor de achterban en de organisatie. Daarbij is het van belang dat de OR goed voor ogen heeft wat de ...
... Intelligence Wil de bestuurder AI inzetten in de organisatie, dan voert hij een belangrijke technologische voorziening in die ... (toolbox) . Ook ontstaan er nieuwe arbeidsrisico’s door werken met AI . Dit soort risico’s moet de bestuurder opnemen in de ...
... namelijk plaats voor de transitievergoeding en die valt vaak lager uit. Het kan voor werkgevers daarom lonen om het ontslag ... voor ontslag gelden. Zo kunnen er in de cao waaraan uw organisatie is gebonden afspraken staan over (de vergoeding bij) ontslag. Voor ...