Zoekresultaten
431 - 440 van de 14626 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen voorbeelden uitruilen 113 vakantiebijslag
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... die hoger zijn dan € 531.000. Over het meerdere betaalt uw onderneming dan een speciaal tarief van 75% belasting. Roken en drinken ...
... dienen. Je netwerk houdt niet op bij de deur van de onderneming. Meestal delen deze mensen graag hun inzichten en oplossingen. ...
... inspelen, is de zogenoemde cafetariaregeling – ook wel flexibel arbeidsvoorwaardensysteem, individueel keuzebudget (IKB) of belonen à la carte genoemd – erg populair geworden. Dit is een regeling ...
... gevolgen of aan gevolgen die een bepaalde regeling van uw onderneming aan de wijziging verbindt. Bij een wijziging van de overeengekomen ... om werknemers zo min mogelijk hun periodieke loon te laten uitruilen. Uitsluiten staat niet in de weg regelingen ...
... € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon ... bepalen, volgens de regels die uw organisatie rond het uitruilen heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). Effectief loon ...
... wachten op soepelere verlofregels en het wettelijk recht om flexibel te werken. Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en ... werkgevers en werknemers betere afspraken kunnen maken over flexibel werken. U heeft hierover eerder kunnen lezen in het bericht ‘ ...
... Kamer heerst verdeeldheid over de vraag of er een recht op flexibel werken in de wet moet worden opgenomen. Volgens sommige fracties is ... bedrijfsbelang wordt verstaan. Als er een recht op flexibel werken in de Wet aanpassing arbeidsduur wordt opgenomen – waarover u ...
... De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers die meer dan tien werknemers in ...
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een ... moet zich nog over de wet beraden. Het wetsvoorstel Flexibel werken vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA). In de WAA is ...