Zoekresultaten
431 - 440 van de 18779 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... aan moet tonen, kan het helpen als de ondernemingsraad (OR) met de wijziging van de (collectieve) arbeidsvoorwaardenregeling heeft ... of juist niet. 8.1.2 Verzoek werknemer Wet flexibel werken U bent niet de enige die de mogelijkheid heeft onder ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
... negatieve effecten te beperken? In veel gevallen is een reorganisatie noodzakelijk wegens bedrijfseconomische redenen. Om zo’n ... Adviesrecht bij inkrimping van de werkzaamheden De OR heeft adviesrecht bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de ...
Gaat de reorganisatie gepaard met ontslagen, dan wil uw OR natuurlijk graag weten of er ... sluit het loket van UWV weer. 1.4 Oplossingen om reorganisatie te voorkomen ...
... over de beëindiging van hun arbeidsovereenkomst. Bij een reorganisatie om bedrijfseconomische redenen waarbij binnen drie maanden meer ... WERKbedrijf en de vakbonden. Werkgever moet vakbonden en OR raadplegen Uw werkgever moet ook de vakbonden en de OR raadplegen. Bij ...
Bij een reorganisatie wordt vaak een sociaal plan opgesteld. Hierin staan maatregelen ... openbreken. Het is dan van belang dat de ondernemingsraad (OR) nauw samenwerkt met de vakbonden en een plan van aanpak opvraagt bij de ... met een ernstig financieel tekort, dan is een collectief ontslag soms niet meer te vermijden. In zo’n geval is het belangrijk dat ...
... is een verdubbeling ten opzichte van twee jaar daarvoor. De OR kan er bij de bestuurder op aandringen dat de organisatie een klokkenluidersregeling heeft die aan de eisen van de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) voldoet. Het Huis gaat hierop namelijk ...
... is een verdubbeling ten opzichte van twee jaar daarvoor. De OR kan er bij de bestuurder op aandringen dat de organisatie een klokkenluidersregeling heeft die aan de eisen van de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) voldoet. Het Huis gaat hierop namelijk ...
... is een verdubbeling ten opzichte van twee jaar daarvoor. De OR kan er bij de bestuurder op aandringen dat de organisatie een klokkenluidersregeling heeft die aan de eisen van de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) voldoet. Het Huis gaat hierop namelijk ...
... is een verdubbeling ten opzichte van twee jaar daarvoor. De OR kan er bij de bestuurder op aandringen dat de organisatie een klokkenluidersregeling heeft die aan de eisen van de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) voldoet. Het Huis gaat hierop namelijk ...