Zoekresultaten
431 - 440 van de 25723 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap kleine organisatie 21
Kleine organisaties – met minder dan 25 werknemers – mogen bij de ...
doelstelling eigen belang De OR is ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming ...
... op het gebied van personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen deze ... De Verzamelwet SZW 2024 zorgt voor een aantal kleine wijzigingen, onder andere in de regels voor WAZO-uitkeringen en het ...
... staan aan de basis van het huidige systeem van medezeggenschap. Door die in kaart te brengen en af te zetten tegen recente ... plannen vervolgens uit. Praktijkvoorbeeld dat elke OR herkent De OR van een installatiebedrijf krijgt klachten van zijn ...
... zeggenschap Het is misschien een open deur, maar uw OR zal niet de eerste zijn die overleg voert met de verkeerde persoon. Het is ... onvoldoende bevoegde personen, waardoor het lastig is om de medezeggenschap goed vorm te geven, laat staan om een goede verstandhouding op ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... die ontstaan door de klimaatverandering. Ga met uw OR tijdig in gesprek met de arbo-adviseur om op de hoogte te zijn van de ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...
... nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ... centrale gesprekken naar hen door te leiden. Maar wat als uw organisatie gebruikmaakt van flexplekken? Dan moet uw telefooncentrale daar wel ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... werknemer onderhouden over hoe het met hem gaat. OR ook betrokken bij privacybescherming instemmingsrecht De ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk ...