Zoekresultaten
441 - 450 van de 25758 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 84 evalueer uw
... u de kans op financieringen en subsidiëring (zie hoofdstuk 8 en 9). Stel concrete vragen transport markttrends ... Uw bestemmingsland heeft ongetwijfeld ook een soortgelijke organisatie. Bijvoorbeeld in België is het Statbel en in Duitsland het ...
... is aan u om in de gaten te houden dat ze ook passen bij de organisatie én betaalbaar zijn. 5.3.1 Budget POP definitief ... organisaties kiezen ervoor om het POP te koppelen aan een persoonlijk ontwikkelbudget, zoals in het kader hiernaast is omschreven. ...
... In hoofdstuk 3 is al besproken dat u zich met effectief leidinggeven niet alleen richt op de mens, maar op het vinden van een juiste ... elkaar concurreren. Het is afhankelijk van de aard van de organisatie, de aard van het werk en de visie op leiderschap welke rol het ...
Goed debiteurenbeheer kan uw organisatie behoeden voor financiële missers. Debiteurenbeheer omvat alle ... toch zijn portemonnee trekt. Als dit niet lukt, kunt u een persoonlijk gesprek met uw wanbetaler aangaan . Uiteindelijk kunt u natuurlijk ...
... Een belangrijke valkuil is dan ook dat de werknemer zijn POP opzijschuift, omdat hij meent dat er dringender zaken zijn. Zodra het plan ... budgetten beheert –, kun je ze op het hart drukken dat de organisatie altijd bereid is om mee te denken over oplossingen. Pas op ...
... naar de toekomst. Hoe wil iemand zijn laatste jaren bij de organisatie doorbengen? Zorg dat werknemers hierbij zelf de regie kunnen ... mogelijkheden, zijn motivatie en zijn competenties. In een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) kunnen leidinggevende en werknemer ...
... Gaat er iets echt verkeerd bij de uitvoering van een POP, of raakt de werknemer helemaal gedemotiveerd, dan is het waarschijnlijk zaak om nog eens goed naar het ontwikkelingsplan zelf te kijken. Op zijn minst zal de werknemer delen van zijn ...
... globaal beeld geven van werkdrukproblemen. Vaak zijn in de organisatie al de nodige gegevens voorhanden. Denk aan de resultaten van een ... die uw organisatie te bieden heeft. Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is hierbij een zinvol instrument. Ook ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... Hij kan helpen het gebruik van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen moet de arboprofessional bekend zijn ...