Zoekresultaten
451 - 460 van de 44784 resultaten voor: node onderneming personeel hr en klimaat milieu anders en schoner reizen werk 41 drie richtingen
... werknemer bij een overlijden gebruikmaken van calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Deze vorm van verlof is op meerdere situaties van ... de arbeid vergen’, zoals een sterfgeval. Het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof kent geen vaste duur. Het gaat om een ‘korte, ...
... te controleren of de bindende bepalingen die in cao’s en arbeidsvoorwaarden staan, niet worden geschonden. Verder geldt het ... gehouden kan worden met de persoonlijke omstandigheden en wensen van werknemers. 3.3.1 Meebeslissen over het pensioen Het ...
... particulier – te verzekeren voor de kosten van Ziektewet- en WGA-uitkeringen. Er zijn echter ook nog andere verzekeringen die samenhangen ... invalide raakt. Hierbij kunt u denken aan ongevallen op het werk en ongevallen tijdens dienstreizen of woon-werkverkeer. De dekking ...
... verbetering poortwachter. Zo hoeft uw werkgever geen passend werk meer te zoeken in het bedrijf van een andere werkgever. Hij hoeft ook geen ... na dertien weken ontslag kan aanvragen voor de werknemer – en de kans is groot dat dit ontslag wordt goedgekeurd. Uw organisatie heeft dan ...
... zijn nog steeds populair. Wel zijn er nieuwe ontwikkelingen en komen er alternatieven bij. Denk aan meer flexibele en marktgerichte systemen die niet alleen kijken naar interne ... wint aan terrein. Hierbij ligt de nadruk op de vaardigheden en gedragscompetenties van de werknemer in plaats van alleen op de ...
... wijzigingen op een rij. Samenloop loonbeslag en bronheffing corrigeren Als er zowel loonbeslag als bronheffing ... met het verschil tussen de reguliere zorgverzekeringspremie en de hogere bestuursrechtelijke premie. Het is aan de deurwaarder of ...
... vooral over de strategie, de risicobeheersing, het bestuur en de bredere impact van de organisatiestrategie op mens, milieu en maatschappij. Van uw onderneming wordt dus verwacht dat zij: verantwoording aflegt over haar ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...