Zoekresultaten
451 - 460 van de 31512 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 9 conflicten over adviesrecht 93 belangen afwegen
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... (28%) of bijzonder verlof (26%). Het is belangrijk dat uw OR aandacht heeft voor dit onderwerp, zodat uw werknemers de mogelijkheid ... krijgen werk en privé goed op elkaar af te stemmen. Als OR-lid draagt u daar uw steentje aan bij. Ziekmelden als noodoplossing ...
... veel regelingen en voorzieningen heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Voert de bestuurder een instemmingsplichtig besluit door ... De OR moet ook de achterban zo snel mogelijk informeren over de nietigverklaring. Werknemers hoeven een besluit dat de OR nietig heeft ...
... ook anoniem kunnen doen, zodat hun privacy geborgd is. 9.3.1 Klachtencommissie bevoegdheid In de klachtenregeling staat ... aanpassen van het preventiebeleid. 9.3.2 Rechten van de OR instemmingsrecht Stelt de bestuurder een klachtenregeling op om ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ... artikel 23 WOR ) heeft een OR ook instemmingsrecht , adviesrecht en informatierecht . Hoe kan de OR zijn ...
... opleggen, als hij aannemelijk maakt dat dit gebruikelijk is. Over de hoogte van het loon wordt geregeld geprocedeerd. Zo is bijvoorbeeld de ... werkt . In deze twee zaken ging de discussie echter niet over de hoogte van het gebruikelijk loon. Wél over de vraag of het überhaupt ... (verkort): 444 en 445 Acht aanmerkelijke belangen, acht keer gebruikelijk loon ...
... opleggen, als hij aannemelijk maakt dat dit gebruikelijk is. Over de hoogte van het loon wordt geregeld geprocedeerd. Zo is bijvoorbeeld de ... werkt . In deze twee zaken ging de discussie echter niet over de hoogte van het gebruikelijk loon. Wél over de vraag of het überhaupt ... (verkort): 444 en 445 Acht aanmerkelijke belangen, acht keer gebruikelijk loon ...
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. Een OR praat namelijk mee over belangrijke bedrijfsbeslissingen. Los van de ‘rompslomp’ die dit met ...
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. Een OR praat namelijk mee over belangrijke bedrijfsbeslissingen. Los van de ‘rompslomp’ die dit met ...
... Ondanks de hoge reserves beschikte de bv namelijk niet over voldoende liquide middelen om de dga voldoende loon uit te betalen. Daarom kreeg de dga de beschikking over het pand als loon in natura in zijn hoedanigheid als werknemer. De ...