Zoekresultaten
451 - 460 van de 44510 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 23
arbeidsplaats OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van ... of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ...
... van de medewerkers, op voorwaarde dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) daar zijn goedkeuring aan verleent. ... afspraken in het nadeel van medewerkers – ook met de medezeggenschap – zijn nietig. Bij semi-dwingend recht mag uw organisatie ...
Heeft u liever meer vrije dagen en iets minder salaris, of kiest u eerder voor een fiets in plaats van een ... studie? Werknemers krijgen tegenwoordig vaker de kans om hun arbeidsvoorwaarden af te stellen op hun persoonlijke behoeften. Volgens ... Werkgevers willen met het invoeren van een keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden vooral een hogere tevredenheid creëren onder de werknemers. ...
Allereerst moet u de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) kennen. Welke gegevens over personen zijn toegestaan om vast te leggen en wat mag uw organisatie met deze data doen? Dit staat allemaal beschreven in ... adviseert de overheid op het gebied van nieuwe regelgeving en doet onderzoek naar de bescherming van privacy, bijvoorbeeld bij ...
Werknemers hebben via de OR inspraak in de organisatie. Maar werknemers moeten ook zoveel mogelijk de ... stem direct te laten horen. Volgens artikel 28, lid 2 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is het de taak van de OR om zich hiervoor in ... bedoeling dat de OR ook op zoek gaat naar andere vormen van medezeggenschap. Volgens de WOR moet de OR daarbij specifiek aandacht besteden ...
... Tweede Kamer heeft zich vandaag achter het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels ... Bovendien moet het onderdeel dat gaat over gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden uiterlijk op 31 december 2026 in werking treden. Voor andere ...
... Tweede Kamer heeft zich vandaag achter het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels ... Bovendien moet het onderdeel dat gaat over gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden uiterlijk op 31 december 2026 in werking treden. Voor andere ...
... Tweede Kamer heeft zich vandaag achter het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels ... Bovendien moet het onderdeel dat gaat over gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden uiterlijk op 31 december 2026 in werking treden. Voor andere ...
... Tweede Kamer heeft zich vandaag achter het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels ... Bovendien moet het onderdeel dat gaat over gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden uiterlijk op 31 december 2026 in werking treden. Voor andere ...
... Tweede Kamer heeft zich vandaag achter het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels ... Bovendien moet het onderdeel dat gaat over gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden uiterlijk op 31 december 2026 in werking treden. Voor andere ...