Zoekresultaten
451 - 460 van de 45195 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers financiele informatie toepassen praktijk 75 rentabiliteit
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
... De handreiking moet de bekendheid van FWP onder werkgevers en decentrale sociale partners vergroten en ze helpen bij het inrichten ervan. ... die ze kunnen opnemen over FWP in cao’s. Meer informatie bij de SNPI Werkgevers die een vorm van FWP overwegen, doen er ...
... De handreiking moet de bekendheid van FWP onder werkgevers en decentrale sociale partners vergroten en ze helpen bij het inrichten ervan. ... die ze kunnen opnemen over FWP in cao’s. Meer informatie bij de SNPI Werkgevers die een vorm van FWP overwegen, doen er ...
... De handreiking moet de bekendheid van FWP onder werkgevers en decentrale sociale partners vergroten en ze helpen bij het inrichten ervan. ... die ze kunnen opnemen over FWP in cao’s. Meer informatie bij de SNPI Werkgevers die een vorm van FWP overwegen, doen er ...
... geen medische informatie opvragen bij de werknemer. De OR kan ingrijpen als dit toch gebeurt. Een operationeel directeur van een ... , dreigt hij met consequenties als werknemers niet meewerken en laat hij na om de werknemers te informeren over het doel van deze ...
... geen medische informatie opvragen bij de werknemer. De OR kan ingrijpen als dit toch gebeurt. Een operationeel directeur van een ... , dreigt hij met consequenties als werknemers niet meewerken en laat hij na om de werknemers te informeren over het doel van deze ...
... Kamer heeft gestuurd, blijkt dat hij de meerwaarde van een OR belangrijker vindt dan een mogelijke kostenbesparing. In het bericht ‘ ... volgens Europese regels moet er nog steeds een vorm van medezeggenschap zijn bij organisaties met 50 tot 100 werknemers. Bestuurder ...
Financiële instellingen, zoals banken en verzekeraars, worden vanaf 2015 verplicht om een beheerst beloningsbeleid te voeren. Dit houdt in dat perverse beloningsprikkels en excessieve beloningen aan banden worden gelegd. Dat staat in het ... bonus terug te vorderen als deze op basis van onjuiste informatie blijkt te zijn uitgekeerd. Het laatste wat deze wet regelt is de ...
In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in kleine organisaties centraal. Als een organisatie groeit en de grens van 50 werknemers bereikt, verandert ook het wettelijke kader. De OR wordt dan verplicht en krijgt een formelere rol binnen de organisatie. In ...