Zoekresultaten
451 - 460 van de 28848 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie wat opdracht 14 verwachtingen
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ... is het goed om te kijken waardoor dat komt. Kijk met uw OR wat er schort in het arbobeleid en maak gebruik van het initiatiefrecht om een ...
... Bedrijven hanteren een traditionele definitie van wat werk is, de werkplek en de inrichting daarvan en welke technologieën ... Daarnaast gebruiken werknemers software die niet door de organisatie is geïnstalleerd of goedgekeurd zoals messaging-applicaties (39%) ...
... vorm van leren en kennis delen – is in opkomst, maar wat moet u zich hierbij voorstellen? En wat zijn belangrijke voorwaarden om social learning succesvol in te voeren in uw organisatie? Het uitgangspunt van social learning is dat werknemers – met ...
... reageert positief op scholing Verwacht u voor uw organisatie enerzijds een uitstroom van jonge krachten en heeft u nog wat in te halen op het gebied van scholing van oudere krachten, zorg dan dat u ...
... er sprake van psychosociale arbeidsbelasting (psa) binnen de organisatie, dan moet u dit echter weten zodat u kunt ingrijpen. Doorvragen is ... als positieve punten aan het licht komen. Om te achterhalen wat er daadwerkelijk speelt, zult u soms echter goed moeten doorvragen. ...
... te zorgen dat de verschillende groepen werknemers in de organisatie zo veel mogelijk in de OR vertegenwoordigd zijn. De OR kan hier ... reglement vastleggen. Voor het overige moet de OR afwegen wat hij concreet wil vastleggen. Dit kan namelijk ook ten koste gaan van de ...
... je lucht van individuele klachten, dan moet je je afvragen wat dit in het algemeen betekent voor de achterban en organisatie. Wat zou de bestuurder hiermee doen? Kun je het individuele plaatje ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ... deze bevoegdheid blijft bij de OR. OR, COR of GOR: wat past het beste bij de organisatie? ...
... Wil een werkgever ongelijke behandeling binnen zijn organisatie vaststellen, dan moet hij wel de juiste vergelijkingen maken. Een ... mag verwacht worden dat u fungeert als het geweten van de organisatie als het om beloningsverhoudingen gaat. U mag zeker ook de rol ... beloningsverhoudingen en diversiteitsbeleid. 7.4 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...
... plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw organisatie op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook daarna. ... maatregelen staan die mogelijk consequenties hebben voor uw organisatie. Morgenochtend vindt u een speciale extra Prinsjesdagnieuwsbrief in ... onze berichtgeving, gebruik dan onze RSS-feeds . Wat zijn de gevolgen van Prinsjesdag 2012? ...