Zoekresultaten
451 - 460 van de 45439 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 3 alles over functioneringsgesprek
Begrotingen en budgetten zijn belangrijke stuurmechanismen binnen een organisatie. Vaak worden begroten en budgetteren in één adem genoemd. Maar ... en ondernemingsplanning aan. In de rubriek 'Vragen over' behandelt Rendement een onderwerp waar lezers veel vragen over hebben. ...
... Een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat vanaf volgend jaar aan de slag om organisaties te ... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ...
... Een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat vanaf volgend jaar aan de slag om organisaties te ... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ...
... Een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat vanaf volgend jaar aan de slag om organisaties te ... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ...
Per 1 juli 2015 treedt het tweede deel van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking. Om de maatregelen uit deze wet onder de aandacht ... op de website mijnwerkenzekerheid.nl alle informatie over de WWZ op een rij. Tool om contractencheck te doen Op die website ... middel van scholing misschien toch kunt herplaatsen in de organisatie. Alle informatie over de WWZ op een rij ...
... om in gesprek te gaan over de loonverschillen binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te ... de OR te informeren over de beloningen voor de bestuurders en de loonverschillen. De verplichting om het gesprek aan te gaan is nieuw. Het ...
... moet u de richtlijnen of regels binnen uw organisatie voor dit soort gesprekken op een rijtje zetten. Denk aan de frequentie, het gebruik van formulieren of vragenlijsten en het vastleggen van gemaakte afspraken. Richtlijnen over het ... Zet ook zo veel mogelijk informatie over het functioneren van de medewerker op een rij. Hiervoor gebruikt u ...
... is voor een goed begrip van de ontwikkeling, de resultaten en de positie van de onderneming maar ook van de effecten van haar ... zijn voor de specifieke bedrijfsactiviteiten. 3.1 EU-Richtlijn over niet-financiële informatie ...
Om de sociale, communicatieve en managementvaardigheden van medewerkers te beoordelen, kunt u een rollenspel doen. In een gesprek met een acteur reageert ... is een rollenspel waarbij de werknemer op een interactieve en spontane manier reageert op een aantal praktijkcases. Het gesprek dat de ...
... Een tekst met taalfouten kan het professionele imago van uw organisatie schaden. 'Als u zo slordig met tekst omgaat, doet u dat vast ook met producten en klanten', is de gedachte daarachter. Wees dus zorgvuldig bij alles wat u op ...