Zoekresultaten
451 - 460 van de 37789 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden beslagvrije voet 103 andere veranderingen
Kleine organisaties – met minder dan 25 werknemers – mogen bij de hervorming van het ontslagrecht mogelijk een lagere transitievergoeding betalen dan andere werkgevers. Dit werd duidelijk bij behandeling van het wetsvoorstel Werk ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn in de OR. Dat staat in ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... Hierbij moet hij samenwerken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of ... voorlichting over werkinstructies en andere adviezen aan de werknemers over gezond en veilig werken. Preventiemedewerker moet interne ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... Hierbij moet hij samenwerken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of ... voorlichting over werkinstructies en andere adviezen aan de werknemers over gezond en veilig werken. Preventiemedewerker moet interne ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... privacygevoelig Om te kunnen (laten) controleren of werknemers echt ziek zijn en zich aan hun re-integratieverplichtingen houden, ...
... soms zelfs al nadat de werknemer met pensioen is gegaan. Een andere reden is dat bedrijfsartsen niet alle beroepsziekten melden. ... werknemer inderdaad ziek is geworden door het werk. Sommige werknemers laten het er dan namelijk niet bij zitten en proberen om via de ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... integriteitsbeleid van een organisatie heeft invloed op veel andere beleidsaspecten binnen de organisatie. Het invoeren of wijzigen van ... kan bijvoorbeeld zijn dat de werkgever nieuwe werknemers screent. Of denk aan regelingen voor de behandeling van klachten of ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... integriteitsbeleid van een organisatie heeft invloed op veel andere beleidsaspecten binnen de organisatie. Het invoeren of wijzigen van ... kan bijvoorbeeld zijn dat de werkgever nieuwe werknemers screent. Of denk aan regelingen voor de behandeling van klachten of ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... integriteitsbeleid van een organisatie heeft invloed op veel andere beleidsaspecten binnen de organisatie. Het invoeren of wijzigen van ... kan bijvoorbeeld zijn dat de werkgever nieuwe werknemers screent. Of denk aan regelingen voor de behandeling van klachten of ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... andere onderwerpen vrij voor overleg tussen werkgever en werknemers. In dat geval heeft jullie OR dus op sommige punten inbreng. ...