Zoekresultaten
461 - 470 van de 42844 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen inleiding hoe ontstaan conflicten 15
... de werknemer een WIA-uitkering krijgt, toets UWV of u en uw werknemer zich voldoende hebben ingespannen voor de re-integratie. ... Dat verslag bestaat onder meer uit de probleemanalyse en het plan van aanpak. In het bericht ‘ Wat neemt u op in het ... maar levert in de praktijk niet vaak iets op. Hoe beoordeelt UWV een WIA-aanvraag? ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden ...
... toekennen naast een eventuele transitievergoeding en billijke vergoeding. De gevolgen van het ontslag voor de werknemer en ... ondertussen ook een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond) is ontstaan. Waarschijnlijk is voor de d- en g-grond niet aan alle vereisten ... regels en werknemer is meermaals gewaarschuwd 7.3 Hoe hoog is de cumulatievergoeding? ...
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
Bedrijfsartsen hebben de richtlijn aangepast die bepaalt hoe zij omgaan met werknemers die een burn-out hebben. Er is nu vooral aandacht voor de positieve benadering en het belang van de eerste maand na uitval. De meest recente inzichten ...
Bedrijfsartsen hebben de richtlijn aangepast die bepaalt hoe zij omgaan met werknemers die een burn-out hebben. Er is nu vooral aandacht voor de positieve benadering en het belang van de eerste maand na uitval. De meest recente inzichten ...
lening Een klant komt bij jou met de vraag hoe hij een lening aan zijn bv van € 150.000 kan verklaren, zonder dat daar ... Je vraagt niet door. Je stelt een leenovereenkomst op en boekt het bedrag in als lening van de directeur-grootaandeelhouder (dga). ...