Zoekresultaten
461 - 470 van de 44908 resultaten voor: node or medezeggenschap eigenrisicodragerschap regels en plichten arbeidsongeschiktheid 23 vangnet
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens ... de Nederlandse bestuurder zich houden aan de procedures en regels die in de Nederlandse wet zijn vastgelegd. De bevoegdheden van de OR ...
... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... op werkhervatting binnen uw organisatie (zie paragraaf 4.1) en het tweede spoor richt zich op het vinden van passend werk bij een andere ...
... na de bevalling. Maar naarmate de zwangerschap voortduurt en fysiek steeds zwaarder wordt, veranderen ze nogal eens van gedachten en gaan ze toch liever eerder met verlof. Eerder met verlof ... op minstens tien weken bevallingsverlof. 3.2 Regels zwangerschapsverlof ...
... snel hun werkmail lezen en afhandelen. De ondernemingsraad (OR) kan werknemers beschermen door ervoor te zorgen dat deze vrijwillige ... ondernemingsraden ) om ervoor te zorgen dat de organisatie regels rond arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, werk- en pauzetijden ...
dezelfde regels als werknemer kwalificeren In sommige internationale situaties heb je met dezelfde regels voor de loonheffingen te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond beloningen uit de vorige hoofdstukken. ...
dezelfde regels als werknemer kwalificeren In sommige internationale situaties heb je met dezelfde regels voor de loonheffingen te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond beloningen uit de vorige hoofdstukken. ...
... voor berekening van de in te houden loonheffing met speciale regels te maken rond het gebruik van de tijdvaktabellen. Hierna komen enkele ... parttimeregeling geldt (zie paragraaf 3.1) of de studenten- en scholierenregeling (zie hierna). Is er sprake van een loontijdvak van zes of ...
... Het bepalen van de einddatum van een zwangerschaps- en bevallingsverlof is minder eenvoudig dan het afspreken van de startdatum. ... Soepele overgang naar werk dankzij flexibele regels Omdat medewerksters na zes weken bevallingsverlof de overgebleven ...
De ondernemingsraad (OR) van Humankind, voorheen Kinderopvang Humanitas, heeft het vertrouwen ... RvC, zijn er geen wettelijke voorschriften voor de rol van medezeggenschap bij de RvT. In veel cao’s staat echter dat hierover wel statutaire regels moeten zijn. Dit loopt uiteen van de verplichting om het advies van de ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... bedrijven en grote bv’s en nv’s gaan strengere regels gelden voor meer diversiteit in de (sub)top . Uitzendkrachten ...