Zoekresultaten
461 - 470 van de 8895 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... meningsverschillen te overbruggen, maar ook elk afzonderlijk OR-lid heeft daartoe een eigen verantwoordelijkheid. Kampen vormen ...
... te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ... elke organisatie. Werkkostenregeling aanpakken als OR! ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om ...
... Dat betekent ook een hoop werk voor u als ondernemingsraad (OR). Werkgevers krijgen een budgetruimte van 1,4% van de loonsom. De ... belangentegenstellingen tussen groepen werknemers. OR moet werkkostenregeling doornemen ...
... die het advies van de bedrijfscommissie volgt. OR kan bedrijfscommissie negeren ...
... lager dan voor de coronacrisis en blijven veel bureaus regelmatig leeg. Veel werkgevers kiezen daarom voor flexwerken. Bij ... geen vaste werkplek op kantoor. Zij maken gebruik van flexplekken. Flexplekken anders ingericht Flexibele werkplekken bevinden zich ...
Om een passende OR-structuur te krijgen, moet u twee vragen beantwoorden: hoe wilt u werknemers betrekken bij de besluitvorming? en: welke vorm van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? ... van een overheidsinstantie telt vijftien leden. De groep is regelmatig in conflict. De leden die van de werkvloer komen, voelen zich niet ...
... zeggenschap Het is misschien een open deur, maar uw OR zal niet de eerste zijn die overleg voert met de verkeerde persoon. Het is ... onvoldoende bevoegde personen, waardoor het lastig is om de medezeggenschap goed vorm te geven, laat staan om een goede verstandhouding op ...
... informatie hierover via nieuwsbrieven of het intranet. De OR kan hierin een belangrijke rol spelen. Maak voorlichting persoonlijker en ... om de effectiviteit van preventiemaatregelen tegen werkdruk regelmatig te evalueren. Hierbij is het zaak om het beleid op een hoger niveau ...