Zoekresultaten
461 - 470 van de 9682 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop vervolg succesvol pop 81 eindevaluatie
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, belonings- als beoordelingssysteem. De OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, belonings- als beoordelingssysteem. De OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... zorgt voor een soepele overgang van de oude naar de nieuwe OR. Wat zet je in zo'n overdrachtsdocument? Volgens artikel 12 WOR ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste indicatie kan krijgen van de mate van werkdruk in de ...
... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste indicatie kan krijgen van de mate van werkdruk in de ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... van de medezeggenschap in de organisatie. Waarom moet de OR zich inzetten voor zzp’ers? Er zijn meerdere redenen waarom de OR zich ...
... te kunnen toewerken en de juiste acties op te nemen in zijn POP. Ontwikkelingsroute een hoop aspecten Op basis van het ... kan hij meer tijd besteden aan de volgende stap in het POP? Op welk moment moet hij bepaalde stappen hebben afgerond om de volgende ...
... (250+ werknemers) is enorm: 25% ten opzichte van 81%. Ransomware-aanvallen afgenomen Een andere belangrijke bevinding is ...
... (250+ werknemers) is enorm: 25% ten opzichte van 81%. Ransomware-aanvallen afgenomen Een andere belangrijke bevinding is ...
... mogelijkheden, zijn motivatie en zijn competenties. In een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) kunnen leidinggevende en werknemer verkennen hoe de ...