Zoekresultaten
461 - 470 van de 43267 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai inleiding wat ai 14 definitie en kenmerken ai
De ondernemingsraad (OR) mag ook niet-leden betrekken bij het OR-werk. Bijvoorbeeld omdat de OR dan efficiënter kan werken of meer expertise in huis wil halen. Deze werknemers kunnen in dat geval ... worden van een voorbereidings-, vaste of onderdeelcommissie. Wat zijn de verschillen? Veel OR-leden zijn gewend om de taken onderling te ...
De bestuurder is verplicht om de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies te vragen als hij een belangrijk besluit wil nemen. De ... en heeft laten meewegen in zijn definitieve besluit. Maar wat als de bestuurder het adviesrecht van de OR negeert? In het eerste lid ...
instemmingsrecht De WOR geeft de OR diverse rechten, ook op het gebied van thuiswerken, bijvoorbeeld ... kan de OR bij de achterban peilen hoe het thuiswerken gaat en of er knelpunten zijn. Dat kan de OR bij de werkgever bespreken en ... eventueel welke afwegingen daarbij zijn gemaakt. 7.1 Wat is de rol van de OR? ...
De OR heeft regelmatig contact met de bestuurder. Niet alleen vanwege de verplichte overlegvergadering maar ook voor advies- en instemmingsverzoeken of het bespreken van ideeën op basis van het ... goed gedocumenteerd is, kunnen OR-leden altijd opzoeken wat er afgesproken werd en waarom. Ook komt zo’n archief goed van pas als de ...
... draagvlak invloed Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat van de ene op de andere ... paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan om uw OR nauw bij het proces te betrekken. Uw OR vangt signalen op van de werkvloer ...
... het werkveld van HR zijn er een aantal gebieden waarop AI een nuttige toevoeging kan zijn. Bij dit soort implementaties van AI is het ... HR is vooral veel te winnen op operationeel gebied: alles wat te maken heeft met mutaties doorvoeren en vacatureteksten schrijven. Op ...
... Die is gericht op de jongeren zelf, want als zij weten wat hun rechten zijn en welke plichten de werkgever heeft, kunnen ze ... jongeren 12 uur onafgebroken rust (tool) krijgen (13- en 14-jarigen zelfs 14 uur) en mogen zij geen nachtwerk verrichten. In de Nadere ...
... Die is gericht op de jongeren zelf, want als zij weten wat hun rechten zijn en welke plichten de werkgever heeft, kunnen ze ... jongeren 12 uur onafgebroken rust (tool) krijgen (13- en 14-jarigen zelfs 14 uur) en mogen zij geen nachtwerk verrichten. In de Nadere ...
... Die is gericht op de jongeren zelf, want als zij weten wat hun rechten zijn en welke plichten de werkgever heeft, kunnen ze ... jongeren 12 uur onafgebroken rust (tool) krijgen (13- en 14-jarigen zelfs 14 uur) en mogen zij geen nachtwerk verrichten. In de Nadere ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren tegen. Zo ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ... ook die positie en het nodige vertrouwen. Terugval Wat wel vaak gebeurt, is dat zowel de OR als de bestuurder bij wisselingen ...