Zoekresultaten
461 - 470 van de 19025 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken instructiegesprek 32 herhaling
... naar buiten te komen en hulp te zoeken. Enkele gesprekstechnieken Breng tijdens ieder gesprek met de verslaafde werknemer ... af door te benadrukken dat u, de andere collega’s en de organisatie het beste met de werknemer voor hebben. Intensief linea ...
... moeten aanspreken op het verkeerde gedrag? Een training in gesprekstechnieken kan helpen. Verken de weerstanden en neem ze weg, zodat ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
zelfstandig middelen Het doel van het instructiegesprek is dat de medewerker de nieuwe taak na het gesprek ... in het proces dezelfde handelingen nogmaals voordoet. Een instructiegesprek voert u idealiter maar één keer. Vragen die aan het eind ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
Met de volgende zeven tips kan uw organisatie motiverende ontwikkelgesprekken voeren: 6.3.1 Zorg dat de ... voor – áls die nog worden gehouden in uw organisatie. De vraag moet meer zijn: hoe kunnen wij werknemers helpen op hun ... intervisie. Daarnaast kan een workshop die gericht is op de gesprekstechnieken van een goed (ontwikkel)gesprek geen kwaad. 6.3.7 ...
... hoe inventariseert u nu wat het risico op stress is in uw organisatie? Hoe komt u achter de omvang, de risicogroepen, de gevolgen en de ... In beide gevallen moet de cultuur in uw organisatie uiteraard wel zodanig zijn dat werknemer hun mond open durven doen. ...
... of driedubbele boetes opleggen bij een eerste of tweede herhaling van een overtreding binnen een periode van vijf jaar. Een herhaling ... leiden tot een verdriedubbeling van de boetes. Ook kan een organisatie preventief worden stilgelegd bij een dubbele herhaling van een ...