Zoekresultaten
461 - 470 van de 24391 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team
... verplichting staat in artikel 14 van de Arbowet. Als een organisatie meer dan 25 werknemers in dienst heeft, moet een gecertificeerde ... heeft gebruikt, moet deze de RI&E laten toetsen. 4 kerndeskundigen voor toetsen RI&E Voor de toetsing kan de werkgever ...
... verplichting staat in artikel 14 van de Arbowet. Als een organisatie meer dan 25 werknemers in dienst heeft, moet een gecertificeerde ... heeft gebruikt, moet deze de RI&E laten toetsen. 4 kerndeskundigen voor toetsen RI&E Voor de toetsing kan de werkgever ...
... van 1,6%; bij grotere organisaties ligt dit percentage op 4,7%. Daarmee is het verzuim in grote organisaties bijna drie keer zo hoog. ... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel ...
... Een conflict kan dan zelfs leiden tot werkstress. 4.1.1 Conflicten op de werkvloer Conflicten kunnen zich op diverse manieren en niveaus in de organisatie voordoen (zie ook hoofdstukken 1 en 2). Zo kunnen collega’s met ...
... bij je medewerkers. Om dit te voorkomen, moet je niet alleen goed op de hoogte zijn van jouw eigen taken en verantwoordelijkheden, maar ook ... zitten doeners en denkers, de oude garde die al langer in de organisatie werkt en van de hoed en de rand weet, plus nieuwelingen die juist ...
... flexibel Discipline is een belangrijk woord binnen een team. Als iedereen weet waaraan hij zich moet houden, en op welke wijze, ... Natuurlijk zijn conflicten vervelend, maar je doet er goed aan om ze als ontwikkelingskansen te zien. Je team functioneert daardoor ... de twee deadlines wél allebei zijn te halen. 10.4 De werkwijze(n) ...
... werknemers, aanschuiven bij werkoverleg van verschillende teams en organisatieafdelingen of speciale werknemersbijeenkomsten organiseren. ... onderwerpen kunt bespreken. Om een goede afspiegeling van de organisatie te krijgen, moet dit netwerk bestaan uit werknemers uit alle hoeken ...
... als de onderliggende behoeften bevredigd zijn. goed einde Door hier bij het vormen van het projectteam – maar zeker ... meer gemotiveerd zijn om het project uit te voeren. 4.2.1 Eerste laag De eerste laag bestaat uit lichamelijke behoeften (ook ...
... is het goed om stil te staan bij de rol die u heeft. 4.1.1 Invullen van uw rol ruggespraak toezichthouder Er ... last of ruggespraak: u vertegenwoordigt de werknemers in uw organisatie in het overleg met de leiding daarvan, maar u bent vrij dat te doen ...
... interview over deze vereisten. Gebruikt uw organisatie een algoritme om te helpen bij de werving en selectie, houd dan in ... beoordeling liggen. 10.4.6 Bouw aan meer inclusie in teams Zorg voor divers samengestelde teams waarin ieders mening aan bod ...