Zoekresultaten
461 - 470 van de 17957 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 3 loon natura 38 onderdak
... (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar heeft wel instemmingsrecht bij het opstellen, ...
... Als de werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, moet je dat op zijn loonstaat aangeven in de ... zelf toepassen indien nodig. Tabellen voor bijzondere beloningen eenmalig of eens per jaar speciale tabellen ...
... Als de werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, moet je dat op zijn loonstaat aangeven in de ... zelf toepassen indien nodig. Tabellen voor bijzondere beloningen eenmalig of eens per jaar speciale tabellen ...
... bij een werkgever die de arbeidsduur (en het bijbehorende loon) van een werknemer aanpaste tijdens zijn re-integratie. De werkgever had ... een structurele aanpassing van zijn functie en laat zijn salaris ongewijzigd. Centrale Raad van Beroep, 21 mei 2014, ECLI (verkort): ...
... werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder ... waar een experiment met een verkorte werkweek bij 3.000 organisaties heeft aangetoond dat minder werknemers een burn-out ...
... werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder ... waar een experiment met een verkorte werkweek bij 3.000 organisaties heeft aangetoond dat minder werknemers een burn-out ...
... werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder ... waar een experiment met een verkorte werkweek bij 3.000 organisaties heeft aangetoond dat minder werknemers een burn-out ...
... werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder ... waar een experiment met een verkorte werkweek bij 3.000 organisaties heeft aangetoond dat minder werknemers een burn-out ...