Zoekresultaten
471 - 480 van de 7272 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement or verkiezingen 52 zittingstijd or
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... de bestuurder een positieve houding ten opzichte van de OR, dan zal de invloed van de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ook de organisatie wordt er ...
De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder tijdens, maar ook buiten de overlegvergadering om ... ondernemingsraden (WOR). Dankzij het initiatiefrecht kan de OR zijn invloed aanzienlijk vergroten. De wetgever beschouwt de OR en bestuurder als gelijkwaardige overlegpartners. Zo stelt de Wet op de ...
Bij een adviesvraag moeten de bestuurder en de OR rekening houden met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. ...
De bestuurder is verplicht om de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies te vragen als hij een belangrijk besluit wil nemen. De ... mag zijn besluit niet nemen zolang hij het advies van de OR niet heeft ontvangen en heeft laten meewegen in zijn definitieve besluit. ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van groot belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ... Bij informeren is er sprake van eenrichtingsverkeer. De OR verstrekt informatie aan (een deel van) de werknemers. Denk bijvoorbeeld aan ...