Zoekresultaten
471 - 480 van de 23314 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
... Een goede samenwerking tussen bestuurder, toezichthouder en OR is van belang voor het goed functioneren van de organisatie. Een handreiking van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de Sociaal-Economische Raad (SER) geeft tips aan ...
Een werkgever kan de oprichting van een OR niet voorkomen door een eigen vorm van medezeggenschap in te stellen. Als de werkgever ten minste 50 werknemers in ...
... door scholing en opleiding. Het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) aan elke werknemer is één van de onderdelen van een ...
... Vrouwendag vraagt extra aandacht voor de loonkloof. Voor de OR kan deze dag een aanleiding zijn om gelijke beloning binnen de organisatie ... ontwikkelde op basis daarvan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen . ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de ... scholingsplan en pas het zo nodig aan. Zijn de geformuleerde doelen nog actueel? Welke ontwikkeling heeft ieder lid doorgemaakt en wat is er ...
... echter lang niet altijd in overleg met de ondernemingsraad (OR), blijkt uit onderzoek dat Rendement Uitgeverij onlangs uitvoerde in ... heeft bij de verduurzaming van de organisatie, wordt de medezeggenschap in slechts 21% van de ondervraagde bedrijven hierbij betrokken. ...
... echter lang niet altijd in overleg met de ondernemingsraad (OR), blijkt uit onderzoek dat Rendement Uitgeverij onlangs uitvoerde in ... heeft bij de verduurzaming van de organisatie, wordt de medezeggenschap in slechts 21% van de ondervraagde bedrijven hierbij betrokken. ...
... zijn bezig met reorganisaties, maar liefst 65% van de OR’en moest zich dan ook in 2012 in dit onderwerp verdiepen. Verder hebben ... Insight van FNV Formaat, VASMO en Performa naar de stand van medezeggenschap in Nederland wordt aandacht besteed aan de belangrijkste ...
... de relatief rustige zomerperiode heeft de ondernemingsraad (OR) mogelijk de gelegenheid om eens goed na te denken over de communicatie van ... het de raad dwingt om stil te staan bij de vraag wat de doelen, middelen, wensen, plannen en mogelijkheden op het gebied van ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... ongenuanceerd kunnen zijn in het geven van hun mening. Persoonlijk oogpunt gefrustreerd Werknemers bekijken de zaken ...