Zoekresultaten
471 - 480 van de 43319 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wat rouw 11 wanneer kan sprake rouw zijn
... kantonrechter om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, dan kan de werknemer in een tegenverzoek vragen om een gedeeltelijke beëindiging van zijn contract en zo zijn baan behouden. Dat blijkt uit een arrest van de Hoge ... Raad, 21 februari 2020, ECLI (verkort): 283 Wanneer is arbeidscontract gedeeltelijk te beëindigen? ...
... van de verandering, of ze hebben zelf andere ideeën over wat er anders kan. Het beheersen en succesvol invoeren van veranderingen vraagt dus om een ... uw traject op een mislukking uit te draaien. 11.1 Het begrip verandermanagement? ...
... De statuten bevatten in elk geval de volgende punten: wat de naam van de stichting is; het doel dat de stichting nastreeft; ... een voorzitter, secretaris en een penningmeester. Daarnaast kan de stichting een Raad van Toezicht hebben, die het handelen van het bestuur ... dat het bestuur uit meerdere personen bestaat. 11.1 Juridische aspecten ...
... De statuten bevatten in elk geval de volgende punten: wat de naam van de stichting is; het doel dat de stichting nastreeft; ... een voorzitter, secretaris en een penningmeester. Daarnaast kan de stichting een Raad van Toezicht hebben, die het handelen van het bestuur ... dat het bestuur uit meerdere personen bestaat. 11.1 Juridische aspecten ...
... hogere betrokkenheid Als u eenmaal weet wat belangrijk is voor uw achterban gaat u hier ook uw communicatie op ... en slimme chatbots kunnen vragen live beantwoorden. 11.2.1 Mobielvriendelijk bereikbaar Meer en meer van uw relaties ...
... na afhandeling van het ontslag niets meer van uw onderneming kan vorderen, en dat u niets meer van de werknemer kunt vorderen. Opstellen ... de beëindiging daarvan of anderszins, terwijl de werkgever wat dat betreft niets meer van de werknemer heeft te vorderen en wordt over en ... het finale kwijtingsbeding als onderdeel daarvan. 11.7 Finaal kwijtingsbeding ...
... waarin de rechter een billijke vergoeding aan de werknemer kan toewijzen, kun je grofweg in twee omstandigheden opsplitsen: het ontslag ... tussentijds rechtsgeldig Of er nu sprake is van een vast contract of een tijdelijk dienstverband – dat al dan ... niet ernstig verwijtbaar te hebben gehandeld. 5.2 Wanneer is een billijke vergoeding verschuldigd? ...
Als een werknemer in diverse landen werkt, kan de keuze voor een zogeheten salary split aantrekkelijk zijn (die soms al vanzelf ontstaat door de situatie). Een salary split houdt in ... op grond van de vrijstelling van loonbelasting. 11.5 Salary split ...
... van de fiets in de zomer en van de bus in de winter – kan de vaste vergoeding in stand blijven. Hoogte Sowieso kunt u een ... extra kilometers maakt, maar daardoor veel sneller op het werk is omdat hij met de langere route een brug vermijdt die geregeld ... van de vaste onbelaste thuiswerkvergoeding. 11.2 Vaste reiskostenvergoeding ...
... zoals vorst of sneeuw, niet kunnen werken. Een werkgever kan alleen gebruikmaken van de Regeling onwerkbaar weer (artikel) als ... als aan alle eisen is voldaan . Sinds 1 januari zijn cao-bepalingen waarin een ander aantal wachtdagen is afgesproken dan in de nieuwe regeling, niet meer geldig. Cao bepaalt wanneer het onwerkbaar weer is ...