Zoekresultaten
481 - 490 van de 42845 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht belangrijke bevoegdheid 14 veel te moeilijk
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde ... mogelijk overtuigen om de OR toch te betrekken bij belangrijke wijzigingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden . Daarnaast kan ... ongevraagd met de bestuurder overleggen en hem adviseren ( initiatiefrecht , artikel 23 WOR). Leg afspraken tussen OR en ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren tegen. Zo ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ... heeft de achterban – in al zijn verscheidenheid – als belangrijke partner. Daar spreekt de bestuurder weer regelmatig mee in de rol ...
... belangrijke onderdelen naar Frankrijk te verplaatsen. De OR stuurde daarom een brandbrief naar de directie. De OR heeft van ... een noodsignaal afgeven bij de directie. OR kan dankzij initiatiefrecht actie ondernemen De ondernemingsraad van KLM luistert in ...
In grote concerns is het voor de medezeggenschap vaak praktisch als er één of meer overkoepelende ... zijn, zoals een groepsondernemingsraad (GOR) of een centrale OR (COR). Werknemers kunnen van verschillende ondernemingsraden lid zijn. Wat ... samenstelling ook in een reglement geregeld is. Dit is een belangrijke overweging bij de keuze om wel of niet uit de GOR (of COR) te ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... dat er voor ondernemingsraden werk aan de winkel is. De OR is vaker betrokken bij het arbobeleid in de organisatie, maar in de ... OR mag daarbij zeker niet ontbreken. Dit is voor de OR een belangrijke informatiebron over wat er speelt op de werkvloer en hoe het gaat ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... gedragsregels. Een wijziging van het personeelshandboek kan belangrijke wettelijke gevolgen hebben voor de werknemers. De kans is dan ook ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie tegen te gaan. In de handreiking staan naast de bevoegdheden van de OR bij ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende middelen voor. Discriminatie komt ... hierover ook ongevraagd adviseren op grond van het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR). Werkgever is verplicht om ...