Zoekresultaten
481 - 490 van de 44637 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de organisatie. Als het gaat om werkdruk is met name het instemmingsrecht ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ...
... aantrekkelijk zijn om eigenrisicodrager te worden als uw organisatie bijvoorbeeld weinig verzuim heeft en een goed verzuimbeleid, ... (ex-)werknemers een beroep op de ZW of WGA moeten doen. 10.3.1 Voorwaarden twee keer per jaar arbo-eisen ...
... De rol van de AP komt in hoofdstuk X uitgebreid aan bod. 10.2.1 Meldplicht De organisatie die verantwoordelijk is voor de data die bloot zijn komen te ...
... de risico’s in beeld te krijgen en aan te pakken. 10.4 Kunstmatige intelligentie De opkomst van kunstmatige intelligentie ... stuiten en heeft een steeds grotere invloed op de inhoud en organisatie van het werk. Het gebruik van AI biedt veel voordelen, maar het ...
... soms bepaalde niet-meeneembare voorzieningen vergoeden. 10.2.1 Werknemers flexibel contract toekomstige WGA-lasten ... ook het risico voor (ex-)werknemers met een vast contract en voor die met een flexibel contract. Maar alleen werknemers die ziek worden ... óók als de werknemers uit dienst gaan. Uw organisatie draagt dan tien jaar lang de verantwoordelijkheid voor het ...
... rol van de AP komt in hoofdstuk 12 uitgebreid aan bod. 10.2.1 Meldplicht De organisatie die verantwoordelijk is voor de data die bloot zijn komen te ...
... de ondernemer voorstellen te doen over alles wat er in een organisatie staat te gebeuren en waarvan uw ondernemingsraad meent dat het ... onder de invloedssfeer van een ondernemingsraad valt. Uw OR of PVT mag daar natuurlijk altijd wat van vinden, maar uw bestuurder hoeft ... uw OR over een onderwerp van gedachten te wisselen. 10.1 Het initiatiefrecht ...
... is voor de re-integratie. U kent de situatie in uw organisatie en de branche beter dan UWV, dus mogelijk kunt u een nuttige bijdrage leveren. 10.3.1 Nawerking van de Ziektewet binnen 28 dagen Contact ...
... ziet vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door uw organisatie. De lengte van het dienstverband speelt sinds 2020 geen rol meer voor het recht op transitievergoeding: dit ontstaat direct bij ... op nieuw werk vergroten, of een combinatie hiervan. 10.1 Wanneer verschuldigd ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij ... bord of een scherm op, waarop u bijhoudt hoeveel dagen uw organisatie arbeidsongevalvrij werkt. Bij het halen van een bepaalde ... nog eens goed voor het imago van uw organisatie. 10.5 Laat medewerkers meepraten ...