Zoekresultaten
491 - 500 van de 44327 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken technologische en overige voorzieningen 71 advies vragen or
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. ... te ondernemen. Zodra één werknemer of een vakbond opstaat en meldt dat hij/zij een OR wenst, wordt het verhaal anders. Het bestuur of de ...
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. ... te ondernemen. Zodra één werknemer of een vakbond opstaat en meldt dat hij/zij een OR wenst, wordt het verhaal anders. Het bestuur of de ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede ... belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ... zendt richting de achterban. De achterban moet ook vragen kunnen stellen en input kunnen geven. De OR doet er hierbij goed aan om ...
... is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, maar het is en blijft een ... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ...
... is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, maar het is en blijft een ... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ...
dagelijks bestuur De OR is een taakgericht team. Om alle taken goed uit te voeren, is het slim om het werk te verdelen. De voorzitter en OR-secretaris vormen samen het dagelijks bestuur (DB) van de OR en streven ... om na te denken wat je ervan vindt en te bedenken welke vragen je nog hebt. Lezen is een kunst cursus ...
... de sollicitanten voelt het als een inbreuk op hun privacy en in sommige gevallen nemen ze de baan zelfs minder snel aan. Dan loopt de werkgever misschien wel een goede kandidaat mis. Als OR is het daarom goed om het aanstellingsbeleid eens tegen het licht te houden ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... verkiezingen is dat de OR niet in één keer leegloopt en kennis en ervaring behouden blijft in de OR. Wat de OR ook in zijn reglement ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... Deze visie geeft richting aan de manier van werken van uw OR en ook de informatie die u wilt ontvangen. Stel dat uw OR bijvoorbeeld als ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... een OR actief aan de slag gaat met begrotingen, budgetten en andere onderdelen van het financieel beleid, is het raadzaam om een ...