Zoekresultaten
491 - 500 van de 9257 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing evaluatie leermoment
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... planning en de bijstelling ervan in de halfjaarlijkse evaluatie. Tips voor een goede afronding van de fusie Geen enkele ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... planning en de bijstelling ervan in de halfjaarlijkse evaluatie. Tips voor een goede afronding van de fusie Geen enkele ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... planning en de bijstelling ervan in de halfjaarlijkse evaluatie. Tips voor een goede afronding van de fusie Geen enkele ...
De ondernemingsraad (OR) mag de bestuurder voorstellen doen over elk onderwerp dat de organisatie ... De ene bestuurder is blij met zo’n voorstel van de OR, de ander zit daar niet op te wachten. Wat als de bestuurder naar aanleiding ... van de gevolgen en resultaten van het voorstel. Geen evaluatie: Maak duidelijke afspraken over de evaluatie van de pilot. Zorg dat ...
... score voor de werkgever, werknemer en de ondernemingsraad (OR). Om mislukking te voorkomen, moeten de werkgever en de OR zich verdiepen ... en gelijk beter passend op te lossen. Een halfjaarlijkse evaluatie inbouwen. De invloed van de OR op de fusie Voor ...
Het is belangrijk dat een ondernemingsraad (OR) de jaarrekening van de organisatie goed bestudeert. De bestuurder baseert ... investering in de werknemers, bijvoorbeeld in de vorm van scholing. Het initiatiefrecht van de OR is vastgelegd in artikel 23 , lid 3 ...
... daarvan, gaan bestuurders echter vaak uit de weg. Voor de OR dus alle reden om dat gesprek wél aan te gaan. Wil een bestuurder een ... aan goede ondersteuning voor werknemers in de vorm van (om)scholing , daar waar mogelijk helder communiceren over de veranderingen en ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... plan in z’n werk? De werkgever (bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een reorganisatie (tool) met ingrijpende ... van studiekosten, aanvulling op het salaris en scholing. Door dit in overleg met de OR te doen, als onderdeel van de ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... plan in z’n werk? De werkgever (bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een reorganisatie (tool) met ingrijpende ... van studiekosten, aanvulling op het salaris en scholing. Door dit in overleg met de OR te doen, als onderdeel van de ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? Een OR heeft adviesrecht (tool) bij een reorganisatie (tool) . Vallen er ... van studiekosten, aanvulling op het salaris en scholing. De werkgever kan afspraken in het sociaal plan opnemen voor ...