Zoekresultaten
491 - 500 van de 30047 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai techniek achter ai 23 wat ai
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... De OR kan ook zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) gebruiken en de bestuurder adviseren om een gedragscode of ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... werknemers zich alleen ziekmelden als zij écht niet kunnen werken. Dit brengt echter het risico met zich mee dat zieke werknemers toch op ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... werknemers zich alleen ziekmelden als zij écht niet kunnen werken. Dit brengt echter het risico met zich mee dat zieke werknemers toch op ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... werknemers zich alleen ziekmelden als zij écht niet kunnen werken. Dit brengt echter het risico met zich mee dat zieke werknemers toch op ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... werknemers zich alleen ziekmelden als zij écht niet kunnen werken. Dit brengt echter het risico met zich mee dat zieke werknemers toch op ...
... ambities en strategie van de organisatie. 6.5 Wat betekent dit voor uw werk? ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... OR kan hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... OR kan hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... OR kan hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... OR kan hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk ...