Zoekresultaten
491 - 500 van de 42162 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren
... Denk aan een bank die hypotheken verstrekt. 8.3.1 Investeringen duurzaam bedrijfsmiddel Een organisatie die gaat investeren, legt geld voor lange tijd vast in een duurzaam ...
... Denk bijvoorbeeld aan een bank of hypotheekverstrekker. 8.3.1 Investeringen duurzaam bedrijfsmiddel Een organisatie die gaat investeren, legt geld voor lange tijd vast in een duurzaam ...
... de RI&E gevaarlijke stoffen moet de werkgever de aard, mate en duur van de bloostelling van werknemers aan gevaarlijke stoffen bepalen. De ... Voor het bepalen van het blootstellingsniveau moet uw organisatie gebruikmaken van geschikte, genormaliseerde meetmethodes of ... één model heeft ingevuld naar een ander model. 8.4 Aard en mate van blootstelling ...
... contact In dit themadossier lees je hoe een organisatie zich kan voorbereiden op stagiairs (hoofdstuk 2). Hoe een ... leer-werkplekken aan moeten voldoen, vind je in hoofdstuk 8. En hoofdstuk 9 gaat over het evalueren van de stage- of leer-werkperiode. ...
Elke organisatie loopt de nodige risico’s. Als die niet goed beheerst worden, kan ... moet helpen om de gevolgen van risico’s te beperken. Bij risicomanagement spelen veel begrippen een belangrijke rol, zoals brutorisico en nettorisico. Wat is het verschil? Risicomanagement gaat over het ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... voor gesprekken en procedures voor in- en doorstroom te evalueren. Visma Youserve liet 500 HR-professionals enquêteren over beleid ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... voor gesprekken en procedures voor in- en doorstroom te evalueren. Visma Youserve liet 500 HR-professionals enquêteren over beleid ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... voor gesprekken en procedures voor in- en doorstroom te evalueren. Visma Youserve liet 500 HR-professionals enquêteren over beleid ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... voor gesprekken en procedures voor in- en doorstroom te evalueren. Visma Youserve liet 500 HR-professionals enquêteren over beleid ...
... deed onderzoek naar de snelste en beste manier om in grote organisatie (vaak met lopende banden) producten en diensten te leveren. Hij ... van de lopende band. Daardoor moest Taylor opnieuw over leidinggeven nadenken. Hij paste zijn methode van het opdelen van werk in ...