Zoekresultaten
51 - 60 van de 42813 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 63 voordelen werknemer
... roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé. Vooral werknemers met kinderen vinden dit vaak handig. Ze ...
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer laten weten dat hij begin 2010 met een ... werknemers meer invloed op het aantal uren dat zij werken om werk en zorg beter te kunnen combineren. Het is de bedoeling dat de veranderingen ...
... arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de arbeidsplaats. Een werknemer kan ... of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ...
... werken volgens flexibele werktijden. Het Kenniscentrum Werk & Vervoer (samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en Qidos ... 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privé balans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files te ...
... kan uw organisatie de keuze maken om het werk generiek of specifiek te omschrijven. Het voordeel van generieke functieomschrijvingen is dat het beter beheersbaar is en dat werknemers flexibeler ingezet kunnen worden. Er zijn echter ook nadelen. ... is. Dit maakt het voor leidinggevenden lastiger om een werknemer op basis van de functieomschrijving te beoordelen . Kies ...
... met een klant, die kon even niet, hij ging boodschappen doen en hij werd aangereden. Samen met zijn vrouw reed hij met de auto naar deze ... lag en daarom op geen enkele manier werkgerelateerd was. Werk of privé? De kantonrechter en - in hoger beroep - het hof verwierpen ...
... arbeidsvoorwaarden afstemmen op hun persoonlijke situatie en wensen. Ze kunnen kiezen voor arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij hun ... hoger rendement Één van de financiële voordelen van het uitruilen van belast loon voor onbelast loon – of het ...
... oproepkrachten, uitzendkrachten, gedetacheerden, payrollers en zelfstandigen zonder personeel. Ontwikkeling van de flexibele schil ... werkgevers flexibele krachten vooral in om pieken in het werk op te vangen en in mindere mate om specifieke kennis in te huren. ...
... dat hun beroepsgerelateerde klachten worden gezien en erkend, zodat er iets aan gedaan kan worden. Zo is gehoorschade met de juiste beschermingsmiddelen goed te voorkomen en komt de beroepslongziekte silicose tegenwoordig vooral in zich ontwikkelende ...
... kunt afstemmen op de specifieke wensen van uw organisatie en de werknemers. Dit kan bijvoorbeeld handig zijn als u nog een slag te slaan ... korting geven bij een aanvullende zorgverzekering of andere voordelen bieden. Collectiviteitskorting basisverzekering afgeschaft ...