Zoekresultaten
51 - 60 van de 42558 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling aandacht diversiteit en beeldvorming 104 actie
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ... je creatief moeten zijn in het werven. Besteed daarom veel aandacht aan je communicatie-uitingen, waaronder je website en sociale media. ...
... meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan personeelsbehoud. De krapte op de arbeidsmarkt neemt ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan personeelsbehoud. De krapte op de arbeidsmarkt neemt ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan personeelsbehoud. De krapte op de arbeidsmarkt neemt ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... Nederlandse overheid te weinig om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarmee schendt Nederland het Europees Sociaal Handvest ... heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie en om gelijke behandeling van in het bijzonder mannen en vrouwen te bevorderen ... een voorstel doen om het verschil op te heffen. Meer actie nodig om loonkloof man/vrouw op te heffen ...
... Nederlandse overheid te weinig om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarmee schendt Nederland het Europees Sociaal Handvest ... heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie en om gelijke behandeling van in het bijzonder mannen en vrouwen te bevorderen ... een voorstel doen om het verschil op te heffen. Meer actie nodig om loonkloof man/vrouw op te heffen ...
... Nederlandse overheid te weinig om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarmee schendt Nederland het Europees Sociaal Handvest ... heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie en om gelijke behandeling van in het bijzonder mannen en vrouwen te bevorderen ... een voorstel doen om het verschil op te heffen. Meer actie nodig om loonkloof man/vrouw op te heffen ...
transparantie diversiteit NFI Zoals u in de voorgaande hoofdstukken hebt kunnen ... van Integrated Reporting het verbeteren van de transparantie en relevantie van het jaarverslag. En dit moet u doen op zo’n beknopt ... in Key Performance Indicators (zie hoofdstuk 1). 4.1 Aandacht voor niet-financiële informatie ...
... elk jaar 10 miljard euro. Het is belangrijk dat organisaties en overheid cyberveiligheid en cyberbewustzijn vergroten. Het jaarlijks ... lager (23%). Twee-staps-inloggen is de meest genomen actie ten behoeve van online veilig gedrag bij bedrijven (medewerkers: 38%). ... (tegen)maatregelen kunnen treffen. Minder aandacht voor digitale veiligheid kleine organisaties ...
... elk jaar 10 miljard euro. Het is belangrijk dat organisaties en overheid cyberveiligheid en cyberbewustzijn vergroten. Het jaarlijks ... lager (23%). Twee-staps-inloggen is de meest genomen actie ten behoeve van online veilig gedrag bij bedrijven (medewerkers: 38%). ... (tegen)maatregelen kunnen treffen. Minder aandacht voor digitale veiligheid kleine organisaties ...